有十分重要的意义，是搞好各项工作的基础。和市委、市委每项重大的决策和重大举措，都是通过广泛深入地调查研究而作出的。没有调查研究就没有发言权，没有调查研究就不可能科学决策和开拓创新。近两年来，不少单位党组织对机关党建的调查研究工作越来越重视，撰写的重点调研课题质量越来越高。去年，市直机关工委收到近篇调研文章，除在市直机关党建工作研讨会上交流外，有的还在《韶关组工通讯》和《机关党建》上刊登。有的调研成果已经转化运用到实际工作中，并取得了良好的效果，为推动机关党建工作开拓创新发挥了积极的作用。我们要再接再厉，继续加大调查研究的力度，充分发挥其应有的作用。要按照党的十六届四中全会提出的“努力体现时代性、把握规律性、富于创造性”的要求，紧紧围绕加强党的基层组织建设和党员队伍建设、提高党的执政能力、保持共产党员的先进性深入开展调查研究。要针对一些带全局性、普遍性和当前急需要解决的问题进行重点课题的调查研究。单位党组织主要负责人要以身作则，带头开展调查研究。要通过深入基层，深入群众，召开座谈会、个别访谈、问卷调查、查阅有关原始资料等形式和手段，掌握全面情况，发现典型，找准问题，增强解决问题的主动性。调查是研究的基础，研究是调查的升华。在完成调查任务的基础上，要把重点放在对问题的研究上，对调查所掌握的情况进行深入地分析研究和思考，找出产生问题的主要原因，提出解决问题的措施和对策，达到解决问题的目的。
当前，我们要把调查研究的着力点放在如何开拓创新机关党建工作上。江泽民同志指出：“创新，是一个民族的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，是一个政党永葆生机的源泉”。只有不断创新，机关党建工作才有生机和活力，才能不断上新台阶。这些年，虽然各基层党组织在创新工作机制和组织生活活动想了不少办法，做了大量工作，也取得了一定的成效。但与形势发展的要求和广大党员的期望仍有较大的差距。不少单位的党员反映单位党组织的组织生活形式比较单一，新举措少，党员参加组织生活的积极性不高，对党员进行教育和管理的效果不理想。各单位党组织，尤其是书记和副书记，要在活跃党的组织生活上下功夫，要通过加大调查研究的工作力度，认真解决好对党员的教育管理和监督仍然沿用过去那种滞后的思维方式及陈旧的工作方法问题，积极探索既生动活泼、深受党员的欢迎，又能收到明显效果的党员教育管理监督新路子，大胆创新机关党的工作机制、工作方法、活动内容和形式，使市直机关党建工作与时俱进，充满活力，不断增强机关基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
同志们，机关党建工作任务艰巨，责任重大。我们要按照和市委、市委的部署要求，认真贯彻落实十六大、十六届四中全会和市委九届五次全会、市委九届三次全会精神，振奋精神，鼓足干劲，扎实工作，努力完成市直机关党建工作各项任务，为我市的经济发展和社会进步作出新的贡献。