公开选拔副县级领导干部岗前培训班讲话
的基础，特别是形成了机械、化工、冶金、食品、医药、纺织、电力等几大支柱产业，门类比较齐全。去年我市利税过千万元的企业达到户，过亿元的企业达到户。时风集团，去年产品销售收入亿元，利税亿元。市委、市政府提出要“突出五个重点，实现四个突破”。五个重
如需转载或摘录请注明出处: 点：第一个重点是实施工业带动战略和“一把手”工程，进一步把工业搞上去。第二个重点是推进农业产业化，千方百计让农民富起来。第三个重点是大力发展民营经济，特别是乡村两级要集中力量抓好，通过发展民营经济实现富民、富乡、富财政。第四个重点是实施外向带动战略。第五个重点是搞好城市建设，特别是市区建设。四个突破：一是招商引资，实施“大开放、大招商，促进大发展”战略。二是科技带动，在科技上搞突破。去年我们召开了引进高校及科研院所科技成果洽谈会，今年又在全国几个大城市举办引进科技成果洽谈会。前段我和金刚同志在人民大会堂举办了在北京的大专院校、科研院所科技成果洽谈会，效果不错。今天，秋波市长带队到上海，然后去哈尔滨，崇高、志刚同志还准备到西安、重庆去。作为济南，必须树立赶超意识，必须靠科技强市。每一个领导同志，都要增强科技强市的意识，认真落实市委、市政府有关决策部署和政策措施。三是在发展旅游业上搞突破。把旅游当产业、把项目当企业来办，把旅游资源优势转化为经济发展优势。为了把以上几个方面的工作做好，在座的同志要争取在解放思想、更新观念上起到带头作用。目前，制约济南发展的因素主要有两个：一是观念滞后。我们的思想观本资料查看更多精彩文章请登录文秘无忧念比南方、比东部有较大差距，好多问题别的地方都已经解决了，我们这里还争来争去。二是人才缺乏。我说的人才，不单单是党政干部这种管理型人才，包括金融、商贸（特别是外经外贸）、城市管理和规划、旅游管理等各方面的人才都缺乏。大家走向领导岗位后，要争做解放思想、更新观念的模范，经过工作实践，把自己锻炼成为更加适应改革开放和现代化建设需要的人才，同时在培养和使用其他人才方面充分发挥作用。
新的一年已经到来，市委、市政府提出，今年要力争单项工作创一流，整体工作上水平。如果每一个部门和单位的工作，能够在全省争创一流的话，那么整个济南的工作就会上一个大的台阶。大家在工作中要锐意开拓，不要保守，不要认为历届都是这样做的我也就这样做。只有不断创新，单位才有生气和活力，工作才能常做常新，事业才能不断发展。现在，确实有些单位没有什么创新，致使年复一年江山依旧、面貌无改。这种状态就需要年轻的同志去冲一冲，破一破。年轻人有活力，到新单位以后，要和同志们一起，把正在开展的解放思想教育活动和实际工作结合起来，努力取得扎扎实实的效果。要敢想、敢说、敢做，积极给“一把手”出主意，建言献策。对分管的工作，要大胆负责，认真主动地抓好，使其在原有的基础上，开创出新的局面。
观念一变天地宽。如果在思想观念上不来个突破，没有创新，工作肯定打不开局面。比如，招商引资工作，一些部门怎么也推不动，主要原因就是思想观念陈旧。为了扩大招商引资，市委、市政府通过多种形式，大力宣传济南的政策、济南的优势、济南的环境，但是一具体到部门，有的就从狭隘的部门利益出发，从多方面卡人家，好象人家来投资，我们吃了多大的亏似的。比如光彩大市场，设计总占地亩，投资大约亿元，一期工程占地亩，投资亿元。这本来可以把我们的商贸流通搞活，而且会带来一大批企
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