真落实党风廉政建设责任制，做到了领导组织健全，目标责任明确，落实措施有力。二是严格财务审批制度，厉行节约，廉洁从政，巩固了党风廉政建设成果。三是在支部、党员和全体职工中开展了法制教育和理想教育，组织观看党纪教育录相和反腐败教育图片展，增强了党员干部，特别是领导干部拒腐防变的能力。四是认真组织《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》的学习贯彻，建立健全监督的长效机制，坚持严格的民主集中制原则开展工作，定期召开民主生活会，实施领导干部年终述职和干部民主考核评议，做到了党内监督、法律监督、群众监督和舆论监督的有机结合。通过以上措施，局各级党政领导干部，明确了廉政建设责任，强化了党员领导干部的先进性与自律性，发挥了应有的表率作用，班子的凝聚力和战斗力不断加强。
4、坚持思想政治教育，加强精神文明建设
四年来，认真贯彻上级精神，充分发挥党支部和广大党员的积极性和主动性，坚持精神文明与业务工作并重，促进了两个文明的协调发展。一是深入揭批“法轮功”，对党员和职工进行理想信念和崇尚科学、反对迷信的教育。二是积极开展“救灾募捐送温暖”活动。先后组织10多次抗旱及扶贫捐款，共募捐人民币 2万多元，捐赠物品衣物等 600多件。三是加强综合治理，深入开展文明单位创建活动。按照“党委领导，部门负责，齐抓共管，人人参与”的原则，认真落实各项措施，建立健全各项规章制度。认真开展职工干部的职业道德、职业纪律教育，“爱岗敬业”的行业新风得以树立和弘扬。通过以上措施，优秀党员和干部不断涌现。四年来先后有50多人次受到省、市、县级的奖励。2003年、2008年连续两年获评“妇女工作先进集体”荣誉称号， 2008年畜牧局获评省局“精神文明行业建设先进系统标兵”。
5、充分发挥妇联、工会、共青团作用，做好老干部工作
认真贯彻落实《妇女权益保障法》，不断优化妇女发展的社会环境。组织全体女职工开展学习《妇女权益保障法》知识竞赛活动。深入开展以“四有、四自、五学、五创、五赛五比”为主要内容的的“巾帼建功”活动。大力开展“和谐家庭”建设和“平安家庭创建”活动。积极培养和发展女干部。健全工会组织，完善、修订工会工作制度，举办文艺节目，开展旅游活动，活跃职工业余生活，增强职工的凝聚力。认真落实共青团十六大会议精神，紧密围绕党政工作重点，结合青年工作的特点，在组织建设、思想建设等方面做了有益的创新，促进了青年队伍的健康成长。重视离退休干部的思想工作，坚持定期家访，帮助解决思想、生活上的实际困难，充分发挥老干部的专业特长，广泛听取他们对畜牧业发展的意见建议，支持他们为社会发展多做贡献。
6、认真开展联贫、扶贫对接，社会主义新农村建设工作取得新成果
按县委部署，积极开展社会主义新农村建设。一是以标准化建设为载体，大力开展对农科技培训。以畜牧科技下乡、科技入户活动为主要载体，开展动物防疫、畜禽科学饲养等养殖技术培训班，组织专家到大型养殖场巡诊上门服务，努力提高广大养殖户科学饲养水平和农民素质。四年来开展各种形式培训20次，印发养殖技术和防疫知识资料2万份。二是积极联系上级业务部门，协调新上防疫、繁育、小区建设等项目，为包扶乡镇新农村建设提供项目支持。三是协助乡镇认真做好综合服务站建设，落实总价值达1万多元繁育、防疫等物资器材，促进了包扶乡镇综合站体系的不断加强。四是协助乡镇抓好无规定疫病区建设，做好免疫、消毒、监测等基础性工作。加强对村级动物防疫员的培训，确保防疫工作有章可循，防疫队伍坚强有力
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