市林业局问责问廉问效示范点创建方案
指导时的工作举证。
四、 进度安排
（一）、4月30日以前完成以下主要工作：①制定《延安市林业局问责问廉问效示范点创建工作实施方案》，并及时报送市三问办；②制定《延安市林业局直属系统问责问廉问效示范带动工作实施方案》，并召开直属单位主要负责人、纪委书记、监察室主任工作会议对市林业局示范点创建工作和直属单位示范带动工作进行认真安排部署；③拟定《延安市林业局问责问廉问效工作知识竞答题》，组织直属林业系统全体干部职工开展三问知识竞答比赛活动；④完成三问工作资料的收集、整理、分类、建档工作；⑤完成实行重点三问工作项目的确定工作，并实施重点三问。
（二）、5月30日前完成以下主要工作：①完成三问工作环境的氛围营造工作；②完成各级林业工作领导机关三问工作指导机构工作职责的修订完善工作和6项三问工作制度的建立健全工作；③完成9个方面60项反腐倡廉制度的健全完善工作，建立促使林业工作机关、工作人员勤政廉政的长效机制。
（三）、6月初开始对各林业单位特别是各示范单位落实三问工作主要任务的情况和三问工作的开展情况进行督促指导，并于6月底前完成半年检查考核。
（四）、11月底前完成对各单位三问工作开展情况的年度考核，设立奖项，制发通报，严肃奖惩。
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