评优、继续教育挂钩，充分发挥考评结果的激励作用。
四是创新方式方法。大力推行农技人员包村联户，逐步形成农技人员抓科技示范户，科技示范户带动农户的技术推广模式，普及推广参与式（组织农民参与推广的全过程）、培训式（组织专家培训推广人员和农民）、带动式（利用实施重大项目或企业参与带动社会化服务 ）、示范式（建立展示示范区、科技示范场）等新型农技推广方式方法，积极探索种苗统育统供、肥料统测统配、病虫害统防统治等社会主义市场经济条件下的专业化、社会化技物结合模式。大力发展农技咨询热线，“三电合一”、农信通等现代农技传播方式。
四、加强农技推广部门自身建设。
今年的农技推广工作任务非常繁重，对各级农技推广部门和广大农业干部提出了新的更高的要求。我们要按照市委、市政府提出的“四个第一”、“五大突破”的要求，着力提高学习创新、调查研究、科学决策和综合协调的能力，切实增强理解力、执行力和操作力，把全年农技推广工作落到实处。
一要深入学习实践科学发展观。要按照市委、市农业局党组地统一安排，扎实开展好学习实践科学发展观活动。要紧紧围绕“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的要求，把贯彻落实中央《决定》、省委《实施意见》、省政府《增收规划纲要》和市委、市政府《关于狠抓关键举措加快农村改革发展的意见》作为主要内容，帮助农民解决生产生活中的实际困难，把农民增收作为检验成效的重要标准，切实搞好学习实践活动。
二要切实加强业务学习，努力提升推广应用能力。发展现代农业，建设农业现代化，对我们农技推广人员的素质、能力和知识层次、知识结构提出了更高更新的要求。一要加强基础知识学习，掌握基本知识和本专业学科的国内外最新动态，不断提出解决实际问题的新思路、新举措；二要深入实践，掌握基本操作技能，特别是推广应用方面的技巧，不断提高推广应用的效率、效果与效能；三要夯实基础，加强基本情况的调研、基本数据分析、基本规律的把握，以及基本趋势的判断等，不断提高分析和解决实际问题的能力。
三要加强道德教育，转变工作作风。一要认真开展《公民道德纲要》的宣传教育活动，不断提高职工的道德素养，养成良好的职业道德、社会公德和家庭美德。二要按照市局党组关于加强“纪律作风整动活动”的要求，狠抓作风建设。切实加强调查研究，市农技中心要结合各自业务实际，精心选择调研题目，主要负责同志要亲自上手，扑下身子，从最基础的调查研究做起，确保取得实效。各县区农技部门也要从实际出发，加大调研力度，推动农业加快发展。要加强典型示范，各县区要抓一批有推动性、带动力的榜样，要加强对典型示范的总结推广，尽快发挥典型的应有作用。
四是加大立项争资力度，积极为农民办实事。省市提出项目带动战略，用项目建设推动农业的基础工作，符合发展要求和工作实际。农业要有新发展，必须有一批项目做后盾和支撑。事业要发展，单位要有知名度，职工福利要改善，必须把项目农业争取到，实施好。在座的各位许多是领导干部和单位负责同志，想必大家是深有体会的。增强机遇意识，从一号文件中找项目。要抓住国家刺激内需、投资向农业和农村倾斜的机遇，多方积极争取。各级要筛选符合国家产业扶持政策和投资重点的项目，进行项目整合包装，上省、跑部、各尽所能，逐步建立起以农民投资为主体、项目为支撑的农业多元化投资机制，加快宝鸡农业发展。
五是加强党风廉政建设。要全面落实党风廉政建设责任制，按照“一把手负总责,一级抓一级,层层抓落实”的党风廉政建设的领导体制和工作机制，实行领导干部“一岗双责”