四位同志任副组长，各单位和机关各部门主要负责人为领导小组成员。领导小组在省局（公司）指导检查组的指导下，全面领导全系统的学习实践活动。领导小组下设办公室，负责具体组织实施学习实践活动，办公室主任由保太同志兼任。办公室下设材料起草组、宣传报道组和新闻简报组3个组。同时，市局（公司）党委也成立了两个指导检查组，由王瑾和柴士国两位同志任组长，负责对各单位、各部门学习实践活动的开展情况进行指导检查。各单位也要成立相应的领导机构和工作班子，负责组织实施学习实践活动。各级党组织的主要负责人是学习实践活动的第一责任人，分管负责人为直接责任人，要努力形成第一责任人亲自抓，分管领导具体抓，其他党员领导干部结合分工协助抓的工作格局。各级党员领导干部要认真落实双重组织生活会制度，积极参加领导班子和所在党支部的活动；市局（公司）五位党委成员要结合各自分工，确定一个机关部门和1个基层单位为联系点，指导和推进联系点工作的开展；各单位的领导班子成员也要明确重点联系科室或队（所）。
（二）领导带头，当好表率。各级党员领导干部要以身作则，率先垂范，做到带头学习，带头讲党课，带头查找问题，带头开展批评与自我批评，带头落实整改措施，带头遵守国家局《关于全国烟草行业开展第二批深入学习实践科学发展观活动中严肃学习实践活动纪律的通知》中规定的“五条纪律”。各单位、各部门主要负责人要亲自组织动员部署，亲自组织学习培训，亲自组织调查研究，亲自组织撰写分析检查报告，亲自组织整改落实，以自身的表率作用推
动本单位、本部门学习实践活动的深入开展。这次学习实践活动，是对各级党员领导干部思想政治坚不坚定、领导素质合不合格的一次最直接的检验和最现实的考验。各级党组织要把党员领导干部在学习实践活动中的思想政治和业务工作表现，作为考察、使用的重要依据。
（三）突出重点，抓住关键。突出重点、抓住关键，是确保学习实践活动取得实效的重要方法。这次学习实践活动的重点是解决突出问题，要坚持边学习边查找问题，边实践边整改问题。通过学习实践活动，切实解决干部职工普遍关注、*烟草发展急需破解的一些突出问题，让干部职工见到实实在在的成效。这次学习实践活动的关键是创新体制机制，要深入调查研究，摸清实情，找准创新机制体制的突破口，建立健全符合科学发展观要求，有利于实现“全面崛起”奋斗目标的体制机制，为推动*烟草又好又快发展提供制度保证。
（四）统筹兼顾，确保实效。这次学习实践活动涉及面广，持续时间长，要求高，任务重，各单位、各部门要坚持“两手抓”，统筹安排学习实践活动和各项业务工作，严格按照上级的部署和要求组织实施好学习实践活动。要坚持进度服从质量，做到不走过场，不搞形式，注重实效。在认真抓好学习实践活动的同时，要切实抓好各项业务工作，以学习实践活动的深入开展促进业务工作的全面完成，用业务工作的成效来检验学习实践活动的成果，切实做到“两手抓、两不误、两促进”。
同志们，从今天开始，全市烟草系统的学习实践活动就全面启动了。让我们紧密团结在市局（公司）党委周围，不折不扣地落实上级各项部署要求，以认真负责的态度、改革创新的精神、求真务实的作风，精心组织，扎实推进，确保学习实践活动取得实实在在的成效。
谢谢大家！