实政府社保补贴资金；按照“低水平、广覆盖、可接续、可转移”的思路，积极探索新型农村养老保险制度，稳步推进新老农保接续工作；提高社会化管理服务水平，确保社会保险金按时足额发放；深入开展农村合作医疗服务和少儿住院医疗互助金管理工作。
四、狠抓督查协调，推进充分就业
强化对劳动就业的督查。劳动保障部门要加强对街道的督导。将工作重心下移，采取按季分析、突出重点、分类指导，提高基础抓落实的能力，加大对街道的指导和服务，督促街道对本辖区内企业劳动用工、参加社会保险等情况实施动态实时监督和服务，确保目标任务的顺利完成。同时，各街道要将招商引资工作与就业社保工作一并安排部署，绝不能将两者相互对立。区目督办要将劳动就业工作纳入目标管理，按月通报工作进展情况，及时分析和解决工作中存在的问题，促进工作顺利开展。今天的会议材料中，区目督办、区劳动保障局联合印发了《20**年**区促进城乡充分就业专项督查工作方案》（锦劳发〔20**〕53号），组建了区促进城乡充分就业工作督导组，安排了对全区促进城乡充分就业工作进行专项督查的有关工作。希望各单位认真落实专项目标任务，按照目标内容和指标要求，认真抓紧、抓好、抓出成效。希望督导组的同志要充分履职尽责，做好督查工作，要能及时发现问题、及时纠正问题、及时分析问题，及时解决问题。也希望我们各街道，要积极配合督导组的工作，提供必要的办公条件，对督导组提出的问题及时纠正，提出的建议积极采纳，提出的要求认真落实。
加强部门之间的协调配合。劳动保障系统要不断解放思想，开拓创新，团结协作，上下联动，形成推动工作深入开展的强大合力，从而保证劳动就业工作的顺利向前推进。各部门要相互配合，形成齐抓共管，各方联动的良好局面，要充分利用各种社会活动和各种媒体宣传劳动就业政策，争取社会各界的大力支持和理解，获得广大劳动者的关心和拥护。
一是要加强劳动保障部门与国土部门的联系，掌握我区土地征用最新动态及准确信息。及时了解涉农街道办事处征地工作中存在的突出矛盾，帮助街道解决农转非人员社保安置、就业等具体问题。近期，区民政局、区劳动保障局、区总工会、区工商联等部门将根据各街道实际情况，以召开座谈会、发放岗位征集表、开展专场招聘会等形式，开展“政企携手、共促就业”等活动，推动企业发展，创造就业岗位，带动社保扩面，促进社会安定和谐。
二是劳动保障部门要加强与质检、工商、招商、税务、民政、人事等相关部门的衔接，掌握**区范围内企业特别是民营、私营企业、社团、机关事业单位的基本情况，通过各自职能措施，对企业签订劳动合同，参加社会保险等情况进行监督检查。以工商登记管理为例，目前，我区参保的企业仅1765户，而在我区发展的企业仅有1765户吗？实际上远远不止这个数。所以工商局与劳动局要密切配合，在为企业做好服务工作的同时，加强对企业参保情况的清理，按照有关政策规定（成劳社发〔20**〕141号），做到应保尽保。
五、狠抓责任落实，实现充分就业
劳动保障事业作为社会事业发展的重要组成部分，是民生之本、安国之策、和谐之基，它与经济社会的同步协调发展是“三新”突破的重要保障，是建设“幸福**”、“和谐**”的基本条件。虽然中心城区的区位优势，城乡一体化的快速推进，为我区劳动保障事业的可持续发展创造了有利的条件。但是，随着区域经济的不断发展，劳动保障工作的深入推进，一些深层次的矛盾和问题也逐步显现出来：城乡一体化中农村劳动力的非农化转移增多，使就业压力增大，劳动者技能素