农村剩余劳动力转移会议讲话
就业工作领导小组。要进一步发挥领导小组的作用，建立完善的决策和工作机制，明确领导小组各成员单位的职责，分工负责，团结协作，迅速打开工作局面。
三是要切实加大财政投入。农民缺乏技能是制约农村剩余劳动力转移的重要因素。各级财政部门一定要加大投入，保证农村剩余劳动力培训基地建设和培训补贴所需的资金。在开展工作初期，暂时不具备市场化运作的条件，各级财政必须安排适当的资金，保证培训工作的顺利开展。同时，各乡镇劳动保障事务所的人员开支和办公经费也要纳入财政预算，确保按时足额支付。
四是要努力营造浓厚的舆论氛围。各级政府和有关部门要充分利用广播、电视、报纸等新闻媒体，宣传农村剩余劳动力转移的政策、措施，宣传农村剩余劳动力转移就业的成功典型和经验，营造全社会关注和支持农村剩余劳动力转移的良好氛围。通过向农民宣传党的富民政策、组织农民参观访问、请致富能手现身说法、算帐对比等灵活多样的形式和方法，教育引导农民破除小富即安、故土难离等传统观念和保守心理，树立多渠道增收、多业发展、自主择业、自主创业和敢试敢闯的意识和精神。以思想的不断解放，促进更多的农民向广阔的劳动领域和空间转移。
同志们，做好农村剩余劳动力转移工作
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