社保经办单位根据各自特色，创新性的开展工作，实现了时间过半各项任务超半的目标。
医疗保险站全体工作人员大胆创新，勤奋工作，面对城镇居民基本医疗保险这项新工作，他们团结协作，加大宣传力度，积极争取上级领导支持，加强工作督查，仅用3个月的时间，在全市率先完成年度目标任务。机关社保站认真开展离退休人员养老金领取资格认证工作。现场认证3774人，深入20个乡镇40多个村场上门认证127人，利用电脑视频认证84人，通过此次养老金领取资格认证查处死亡冒领5起，追回基金7578.30元，维护了社会保险基金的安全。企业社保站积极宣传养老保险政策，加大依法征缴力度，敢碰“钉子户”，今年来强制征缴养老保险费75万元，带动征缴800多万元。工伤保险站实现征缴工作重点的有序转移。将征缴重点转移到建筑业、服务业，转移到机关事业单位，启动了教育系统和卫生系统的参保工作，目前，已经全面完成宣传动员和参保申报工作，预计在第三季度可全面征缴到位。就业服务局建立了失业预警和基金供求预测制度，保证失业保险金应征尽征，应发尽发。
截止6月底，企业养老保险新增参保3343人，完成年度任务的98.3%，征缴企业养老保险费 3768万元，完成全年任务的87％，同时，积极向上争企业养老保险中央转移支付资金300万元；征缴机关事业养老保险费2600万元，完成全年任务的51％，其中清缴欠费115万元；医疗保险征缴医疗保险费855万元，完成年度任务的51.2％；生育保险征缴生育保险费63万元，完成全年任务的78.8％；城镇居民基本医疗保险参保60103人，完成年度任务的100.2%，征缴城镇居民基本医疗保险费251万元，完成年度任务的62.8%；失业保险征缴失业保险费197万元，完成全年任务的70％；工伤保险征缴工伤保险费92.5万元，完成全年任务的63.4％，向市工伤保险处争取工伤调剂金50万元。各项社保待遇按政策及时足额给付，共支付各类基金8009.5万元。社保基金的规范运作率和安全完整率都达到100%。
（三）坚持维护民权，发展和谐劳动关系开创新局面
一是加强了普法宣传工作。针对一些用人单位和劳动者法律意识淡薄，故意侵犯劳动者合法权益行为时有发生情况，我们加大劳动保障法律法规的宣传力度，特别是《劳动合同法》、《就业促进法》实施之际，我们多次组织规模以上民营企业老板、人事股长及员工代表学习相关知识，采用发放宣传资料，张贴标语；拉醒目宣传横幅等多种手段，真正使劳动保障法律法规深入人心，提高了企业和劳动者遵守法律法规的自觉性。
二是加强基础用工管理。上半年，我们加强对企业劳动用工的日常巡视检查工作，常规检查用人单位251家，审查用人单位规章制度563条，依法纠正280条；共督促99家用人单位与劳动者签订了7000多份劳动合同，使劳动合同签订率达到90%以上；督促50多名技术工种从业人员办理了职业资格证书。共接到举报投诉案件33起，当场解决19起，立案查处14起，为劳动者追回工资43.7万元，对9家存在超时加班，恶意拖欠工资等问题的用工单位，下发了限期改正决定书，接受各保险站移送案件56起，下发劳动保障限期改正决定书56份，带动征缴各项社会保险费90多万元，有力地保障了劳动者的合法权益。
三是进一步加强劳动保障信访、维稳、综治和应急处理工作。半年来共受理劳动争议案件 件，已结案 件，结案率100%；接待来访78人（次），来信15件，所有来信来访人员均按《信访条例》规定答复和处理，进一
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