动、一言一行都时刻处于人民的监督之下，工作作风的好坏、服务质量的优劣、办事效率的高低，不仅关系服务相对人和广大人民群众的切身利益，而且关系到劳动保障系统的整体形象。培养一支政治过硬、业务精良、作风扎实、纪律严明的劳动保障干部队伍，必须靠教育、靠制度、靠监督。开展民主评议工作，让群众充当行风裁判员，以民心为镜，以民意为秤，以人民群众满不满意为尺度，让行评代表把脉治病，有利于我们推进行风建设上新台阶，树立劳动保障良好形象。
二、明确任务，突出重点，推进民主评议政风行风工作扎实开展
根据省委、省政府、市委、市政府和省厅要求，结合实际，市局制定下发了《20*年全市劳动保障系统民主评议政风行风工作的实施方案》，全市劳动保障系统必须认真抓好贯彻落实，突出重点，推进民主评议工作扎实规范开展。
（一）明确总体要求，统筹安排部署。这次评议工作从7月份开始到11月底基本结束，分为宣传发动和自查自纠、评议与集中评议、建章立制和全面整改三个阶段，我们要按步骤、按要求抓好落实。一是要坚持 “谁主管、谁负责”、“管行业，必须管行风”的原则，采取“上下联动、条块结合、面向社会、群众参与、评议系统、覆盖行业”的方式进行，省、市、县三级评议内容、标准在部门和行业内保持相对一致；上下一盘棋，上级要负责指导监督下级部门民主评议工作的开展，上下共同对本系统评议结果负责。二是确保评议效果，既要敢于揭露矛盾和问题，抓住整改不放松，切忌“走过场”，防止形式主义；又要实事求是，掌握政策，达到整治优化行风的目的；既要切实解决群众反映强烈的热点难点问题，又要建立健全作风建设的长效机制，实现标本兼治。三是要坚持依靠人民群众，自觉接受社会监督，把政风行风建设置于全社会的监督之下，不能“闭门”搞评议。四是坚持边评边改，评改结合，把落实整改、解决问题贯穿于评议工作的全过程，突出改善民生、改进服务、解决人民群众关心的实际问题这条主线。五是坚持公平、公正、公开，严密实施，严谨操作，严格要求。六是要把评议工作与当前劳动保障业务工作紧密结合起来，做到评议工作与业务工作“两不误、两促进”。