”，一直被后人传为虚怀若谷的佳话。其实，刘邦在这里就是采用了一种委婉、换个角度去正面表露自我的方法。谁都知道，不管是张良出谋划策，还是萧何处理政务、韩信指挥打仗，他们权力的运用、才能的发挥都在刘邦领导之下。刘邦正话反说，从部下的各自特点来检讨自己的不足，实际上是肯定他知人善任、容人之长的领导作用。
第四、反面表露自我时语言应坦率诚恳。与正面表露自我相反，反面表露自我时语言要直接，这样既能让下属准确了解你的思想，也能够反映出你态度上的诚恳。首先，讲缺点与不足要具体，切忌“耍花腔”。所谓耍花腔，就是耍弄语言上的花架子，讲问题以虚就虚、华而不实。“工作没做好，责任在领导，特别是我这个一把手身上……”这类空泛、缺乏具体内容的自我表露，只能给人以做作之感。其次，讲忧虑与苦闷要坦诚。领导者克服居高临下的心理态势，以平等的心态大胆把个人的所忧所虑向下属倾述出来，不仅自己会获得一种心理上的畅快感，同时还能使下属获得一种信任，在内心里把领导当作真正意义上的同志和朋友。
第五，注意运用副语言和类语言增强表达效果。副语言指言语的非词语方面，包括音质、音重、节奏等等。副语言可以反映人的个性，比如：语速过快的人，常给人比较干练的感觉，语速舒缓，则显得稳重老成。在音调上，音调较高，会让人感到咄咄逼人，音调平缓，则让人感到谦和温柔。领导者在讲话时应根据自己的个性特点，合理运用与表露内容相一致的副语言，去掩饰那些与表露内容相冲突的个性缺陷，以增强表达的语言效果。类语言指各种与言语类似，但无固定语义的声音，如笑声、哭声、叹息声等等。生活中，有的人在言谈时言词很少，仅凭几个不同的声音就把思想与情绪表达了出来，就是借用类语言来达到的。领导者表露自我时，可以适时将类语言与其他语言综合起来运用，这样定会增强表达的情绪效果，增加表达内容的思想性、生动性和感染力。