心工作，提高党的执政能力首先要提高党领导经济工作的能力。早在1978年，邓小平同志就指出：“党委的领导，主要是政治上的领导，保证正确的政治方向，保证党的路线、方针、政策的贯彻，调动各方面的积极性”，党的十六届四中全会指出：“按照发展社会主义市场经济的要求，完善党领导经济工作的体制和方式。党领导经济工作，主要是把握方向，谋划全局，提出战略，制定政策，推动立法，营造良好环境”。这一科学定位，是我们党在新时期领导经济工作的基本依据，各级党组织都应按照这一定位进一步统一认识，创造条件，抓紧落实，不断加强和改进党对经济工作的领导。
队伍建设是根本，也是保证，只有高素质的队伍才能干出一流的事业。从根本上来说做领导就是带队伍，没有好的队伍，企业不可能有大的发展。我们要按照“四好”领导班子的建设要求，勤奋工作，尽心尽力、尽职尽责，才能不负信任与重托；我们要有高度的责任感和强烈的事业心，班子成员各司其责，遇事不推诿，相互取长补短；我们要强化组织观念和纪律观念，切实做到令行禁止，确保政令畅通，要团结和带领好广大职工，发扬努力超越、追求卓越的企业精神，推动公司又快又好的发展。
职工稳定是关键。管理者要尊重职工的创造力，培养主人翁意识，倾听他们的意见。关心职工的一举一动，关心职工的安全、生活，职工想什么，需要什么，我们能为他们做些什么，要文以化之，用春风化雨般的方式感化和净化员工的心灵。不仅仅依靠制度约束的方式，而要以道德、文化、信念来培育团队精神，以道德的力量对职工的觉悟进行提炼和提升，使之忠诚企业，激活企业。要体现管理者的仁义情怀、亲和力，凸现“攻心为上，德主刑辅”的管理艺术。因此管理者不能仅仅停留在法治制度的囚笼中，而忽视发挥人的内心之美，忽视“人之初、性本善”的教育，只有德与法二者的有机结合，才能完美而不缺，才能起到稳定队伍，稳定员工思想，营造企业稳定发展的良好环境。
三、干部要做好参谋，当好二传手
任何一个单位都有中层干部，中层干部承上启下起着二传手的作用。一个好的二传手，死球可以变成活球；二传手不到位，好球可能变成臭球。可见，当好中层干部，对于搞好一个单位的工作是至关重要的。我想谈一下个人观点：
1、年轻干部要摆正位置，当好助手。形势在不断变化，改革在不断深入，我们的管理思想、管理方法、管理手段、管理原则都要不断去适应。现在越来越多的年轻人充实到干部队伍中，这是历史的必然结果。年轻人应该多向老同志虚心请教，克服浮躁心理，克服过强的功利主义。副职领导要做专做强。专业上要精、业务上要强；管理上要成为行家里手，在职责范围内能娴熟地处理各类专业问题、一般行政事务；要甘为绿叶衬红花，乐做无名英雄，这就要求在工作中保持谦虚谨慎的态度，在尊重、理解并服从正职的同时，充分发挥好承上启下的作用。正职要成为行政管理、党务工作的组织者、指挥者。既要有足够的专业技术知识，又要有丰富精湛的管理艺术。要有驾驭工作、突发事件的应变能力。对副职要授权，放手让他们发挥自己的专长；满腔热情地支持、鼓舞他们的工作，不能妒贤嫉能，怕别人赶超自己，自己怎么办？要知道所有的事情不可能由一个人来完成。只有党政的团结，正职和副职之间的默契和协调，才能将一架钢琴弹出和谐美妙动听的乐章。
我想当好中层干部，还应处理好以下几方面关系。处理好责任与权力的