如何提高领导干部能力与水平讲稿
各自的特点，把合适的人放到合适的岗位。这样才能最大发挥每个人的能力，保障工作顺利开展。
6、处事应变能力。
7、开拓创新能力。在事业发展的过程中，一味墨守成规是无法取得良好业绩的。领导干部必须敢于突破，敢于创新。以大无畏的精神，在旧有的基础上不断推陈出新，闯出新道路，开辟新领域，促进事业不断发展。
8、学习、实践能力。这也是领导干部所应具备的最基本的也是最重要的能力。领导干部素质的培养和提高，主要还在于自身的学习、实践能力。时代在前进，科学在发展，领导干部如果不通过加强学习提高自己的政治修养和能力素质，就跟不上时代的步伐，也做不好既有的工作。学习的方法有多种，最行之有效的方法还是理论联系实际。即不仅要从书本中学，更要从实践中学。领导干部一定要深入实际，在实践中加深对理论知识的理解，在实践的过程中用理论去研究、分析和总结，总结出适合自己的行之有效的方法，指导自己的行为，不断锻炼自己，提高自己。
三、提高领导干部素质和能力的途径
（一）要加强理论修养。政治上的清醒与坚定理论上的清醒与坚定。对领导干部来讲，加强理论修养至关重要，这不仅仅是一个提高理论素质的问题，更是一个坚定马克思主义、社会主义的政治方向和政治立场问题。理论素质是领导干部素质的灵魂。加强理论修养，必须用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论武装自己的头脑。当前，最重要的是深入学习实践“三个代表”重要思想、“八荣八耻”和《江泽民文选》，学习市第二次党代会、县第十一次党代会精神，并认真贯彻落实。
（二）加强道德修养。在改革开放和发展社会主义市场经济的条件下，有些领导干部在权力、金钱、美色的考验面前打了败仗，有的甚至成了党和人民的罪人。内因是变化的根据，这些人出问题，关键是他们放弃了道德修养，放弃了世界观改造，导致个人主义、拜金主义、享乐主义思想恶性膨胀。加强道德修养，要解决的是领导干部奉行什么样的价值观、如何做人的问题。领导干部担负着组织带领群众开展工作的重任，应有强大的凝聚力和号召力。这种凝聚力和号召力，在很大程度上源于领导干部人格品行的高尚。古人说“其身正，不令而行，其身不正，虽令不从”，就是这个道理。领导干部一定要自重、自省、自警、自励，做加强社会主义道德修养的表率，时时处处恪守人格尊严。加强道德修养，标准要高，要求要严。总的要求，就是要身体力行共产主义道德，大公无私，清正廉洁，服从大局，艰苦奋斗，全心全意为人民服务，树立良好的人民公仆形象。
（三）加强思想修养。加强思想修养，主要是解决领导干部的思想意识、思想作风和工作态度问题，核心是解决好人生观问题。思想是行动的先导，思想问题解决了，思想意识、思想作风端正了，才能有正确的领导行为。加强思想修养，一要强化宗旨意识。全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨。建设有中国特色社会主义的实践，就其复杂性和艰巨性来说，比以往任何时候都更加需要广大人民群众的理解、支持和参与。因此，宗旨意
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