如何提高领导干部能力与水平讲稿
的相互认同、互相激发、互相鼓舞、良性互动。三是“改造—创新”。先改造,在适应和互动的过程中,逐渐改造环境,改变被领导者的态度和行为,乃至其价值观,提升团队合作力,共同创新发展,共创辉煌事业和美好未来。第三,领导者的能力是一个不断提升和创新的过程。领导者的能力不是与生俱来的,也不是一劳永逸的,而是一个不断提升和创新的过程。现代领导者最需要具备的能力,就是学习和创新的能力。
二、领导干部应具备的素质和能力
(一)领导干部应具备的基本素质。领导干部应具备“五种素质”和“四种精神意识”。只有具备了这些基本素质,才是真正的领导干部,才能在工作中发挥领导作用。
五种素质:
1、思想政治素质。思想政治素质在领导实践中的体现,重点表现为领导干部具有什么样的权力观、价值观、政绩观、发展观。一是正确的权力观。领导干部首先必须树立正确的权力观,正如胡锦涛同志所提出的,要做到“立党为公、执政为民”以及“权为民所用,情为民所系、利为民所谋”。领导干
2、知识素质。领导者认识客观事物的能力及其从事领导实践的能力,都与其自身的知识素质密切相关。领导者应具有的知识结构主要包括
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领导干部讲话
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