部分领导干部调整集体谈话会讲话
，不行不至；事无小，不为不成。”我们领导干部要想有所作为，有所成绩，就必须埋头苦干，踏踏实实地做事，勤勤恳恳地工作，坚决克服形式主义。
形式主义是老问题，它违背了我们党全心全意为人民服务的根本宗旨，危害了人民群众的利益，损害了党群、干群关系，损害了党和政府的形象，严重影响了党的威信，极大地妨碍了党的路线方针政策的贯彻执行和现代化建设事业的顺利推进，贻误发展时机，影响改革进程。对其危害我们应当有一个清醒的认识：牢固树立起正确地世界观、人生观、价值观，坚持和发扬党的实事求是的优良传统，强化宗旨观念，把群众情绪作为第一信号，把群众满意作为第一追求，把群众富裕作为第一目标，把爱民、为民、富民、安民作为自己的行为准则，真正做到想群众所想，急群众所急，解群众所难。
现在，我们的干部队伍中有些不好的风气，有的习惯于做表面文章，新名词、新观念不少，其实都是不切实际的空谈；有的自我感觉良好，抱残守缺，小成即满，小富即安，缺乏大目标，没有大追求；有的热衷于总结经验，工作流于形式，浮在表面，贻误改革发展的宝贵时机；有的好大喜功，急功近利，搞短期行为，抓“面子工程”、“形象工程”、“政绩工程”；有的搞各种各样的达标活动，表面上轰轰烈烈，实则劳民伤财；有的乱提口号，各搞一套，“你种辣椒我
目前，我市正处在经济大发展的关键时期，解放思想、干事创业、加快发展，重在行动，贵在落实。我们要树立“不作为就是失职，不干事就是腐败”的新观念，在推进市场化改革、支持民营经济发展、加快城市化进程、招商引资等各项工作中，始终发扬“干字当头、一干到底，多干少说、干起来再说”的实干精神，团结干、善于干、真抓实干；我们要解放思想，坚决克服“小成即满、小富即安”，“小打小闹、怕担风险”，“墨守成规、缺乏创新”的意识，树立超常规、高速度、跨越式发展的新观念，拿出一点敢闯敢“冒”、敢比敢争的精神，在继承中求发展，在改革中寻思路，在创新中找办法，在实干中创业绩，迎难而上，奋力争先，一心一意地干，聚精会神地干，持之以恒地干，以实际行动促进新一轮思想大解放、经济大发展。
第三，要严于律己，做“廉洁勤政”的模范
当领导，必然会掌握一定权力。但大家必须牢记，用好党和人民赋予的权力，是当好领导干部的关键：清正廉洁，是为“官”之道的基本准则。面对各种考验和诱惑，我们一定要努力做到勤政、廉政，优政。
在勤政为民上多作贡献。勤政为民，就是要牢固树立正确的权力观，正确看待和运用手中的权力，解决好为谁掌权、为谁服务的问题。领导干部手中的权力说到底都是人民赋予的，必须始终为国家为人民谋利益。胡锦涛同志在西柏坡学习考察时强调：我们手中的权力是党和人民赋予的，只能用来为广大人民谋利益。我们在座的领导干部都要时刻绷紧这根弦，树立正确权力观：没有无责任的权利，也没有无权利的责任。所以领导干部要有强烈的责任意识，把用权和负责紧密地结合起来，要对群众利益负责，对国家利益负责，对党的路线方针政策负责，对事业负责；要公道正派、光明磊落，立党为公、执政为民，诚心诚意为人民谋利益，想群众之所虑，急群众之所难，谋群众之所求，兢兢业业、任劳任怨、勤奋工作，多做贡
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