不断加大案件查处和纠正部门行业不正之风的工作力度，用反腐倡廉新成果取信于广大职工群众。 第一、进一步规范领导干部的从政行为。要继续加大贯彻执行《廉洁准则》、述廉制度、专题民主生活会等一系列廉洁自律规定的力度，全面落实中央纪委第五次全会提出的领导干部廉洁自律重点要抓好的工作。在总结经验的基础上，从实际情况出发，认真解决领导干部在从政行为方面存在的突出问题，制定、完善易于操作的实施细则和考核办法；针对一个时期本单位本部门领导干部廉洁自律工作出现的新情况、新问题，及时进行治理。要加大对权力运行的监督力度，按照中央纪委五次全会的部署，对领导干实廉洁自律情况进行有效的检查考核，对违反廉洁从政规范的行为，发现一起，要查处一起。要运用党内监督、审计监督、群众监督的形式，把领导干部的从政行为置于严格监督之下，切实维护廉洁从政各项规范的严肃性和权威性。 第二、继续加大查办案件的力度。查办违纪违法案件是惩治腐败的重要手段，是人民群众评判反腐败斗争成效的一个重要标志。在党员干部尤其是领导干部中发生的腐败案件，严重损害党的形象，损害了职工群众的利益，危害极大。要继续把查办案件作为工作重点来抓，认真查处领导干部中发生的以权谋私、侵害群众利益的问题，纠正执法执纪失之于宽、失之于软和处分决定不落实的问题。切实发挥“查处一案、警戒一片”的效果，维护好改革发展稳定的大局。 第三、着力解决群众关注的突出问题，认真纠正不正之风。各级党政组织和纪检监察部门要以对群众高度负责的态度，以“想群众之所想，急群众之所急，做群众之所需”的优良作风，深入基层，深入实际，对职工群众反映强烈的问题，要一个一个去解决，一件一件抓落实。对职工群众的信访举报，要做到件件有着落，事事有回音。对损害职工群众切身利益的人和事，要抓住不放、一查到底，依纪依法作出处理，坚决维护党纪的严肃性。要着眼于优化发展环境，以坚决的态度、强有力的措施，整治各种吃拿卡要、推诿拖延、敷衍塞责等错误行为和不良风气，为矿井创造一个良好的发展环境。 第四、加强思想教育，筑牢思想道德防线。防治腐败，教育是基础。各级党组织要充分发挥我们党的政治优势，加强思想政治教育工作，使广大党员干部特别是领导干部牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观，牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，不断提高拒腐防变的能力。当前，特别要加强政策法规的学习，联系具体工作实际，学习好《党内监督条例》、《纪律处分条例》和《党员权利保障条例》，切实增强党员的组织纪律观念。要认真组织好保持共产党员先进性教育，进一步充实党风廉政建设教育内容，大力倡导和发扬艰苦奋斗精神，使广大党员干部不断增强艰苦奋斗的自觉性，在发展社会主义市场经济这中经受住考验，始终保持共产党人的高风亮节和人民公仆的政治本色。 第五、加大改革创新力度，深入推进源头治本工作。要把制度建设作为加强党风廉政建设、规范经营管理的中心环节，进一步推行合同会签制度，推行电子商务，建立物资商情信息网络，加强计划和库存、以及生产供需的动态分析，加大事前控制力度，继续执行好物资采购集中管理，推行“阳光采购”，规范招议标活动。要完善资金监管制度，继续推行会计委派和市场化考核员委派制度，严格专项资金管理。对执收执罚部门，要继续落实好“收支两条线”制度，完善“公益金”管理，加大审计工作力度，搞好矿务公开，增强分配的透明度，有