上、政治上、行动上自觉与胡锦涛同志为总书记的党中央保持高度一致，坚决贯彻上级党委的决策部署，保证政令警令畅通，决不能搞上有政策，下有对策，尤其是阳奉阴违，各行其是；要增强大局观念，自觉把公安工作放到中国特色社会主义事业发展全局中来谋划、来推进，把各部门各警种工作放到局党委的中心工作来考虑、来落实，正确处理好部门利益、个人利益与全局利益的关系，防止和避免本位主义、个人主义。
二、强化学习意识，求真务实，不断提升自身素养。
学习是一个人立身之本。“物竞天择，适者生存”，这种适应就是一种学习能力，从某种角度说，是否善于学习是一个人成长快慢的主要因素。从工作来讲，我们要胜任本职工作，需要学习很多知识，所以学习本身就是一种职责，是工作的一部分。“双聘”后，在座的不少同志职务得到升迁，部分同志工作岗位进行变换，但职务的提升，并不代表水平的随之提高，而是证明需要学习的东西更多了。不少同志在原来的岗位可能是行家里手，走上新的岗位后，可能就是“门外汉”，就迫切需要学习新的知识，自觉主动地去适应新岗位的工作。所以，我们每一个同志都要有一种知识恐慌之感，本领恐慌之感，时刻保持对吸收新知识的一种敏感和紧迫性。同时，要注重用理论指导实践，用知识解决问题，自觉做到理论和实际相结合，学有所成，学以致用，在干中学，在学中干，求真务实，狠抓落实，努力提高自身领导能力和综合素养。
三、强化创新意识，勇于实践，努力提高解决实际问题能力。
竞争上岗的干部相对较年轻，可塑性强。其他轮岗交流同志经受过多岗位锻炼，工作经验丰富，我相信转变角色、完成日常任务应该没大的问题。但是面对当代中国正在发生的广泛而深刻的变革，面对我国发展呈现出的一系列新的阶段性特征，面对社会治安出现的新问题、新情况，面对人民群众对公安机关的新期待、新要求，墨守成规、按部就班显然无法适应需要，无法承担职能。所以广大民警一方面要有强烈的创新意识，着力在继承中发展。在长期的工作中，公安机关形成了很多优良传统和作风，这是做好公安工作的宝贵财富，一定要发扬光大。在继承与创新的结合中，特别要正确处理好新老班子的关系，既要保持和发扬老班子的好思想、好作风，又要根据发展变化的形势，不断完善工作机制和制度；既要保持工作的连续性、稳定性，又要坚持与时俱进，务实创新，不断推进公安工作的改革和发展。另一方面要勇于探索实践，着力在历练中提高解决实际问题能力。针对舟山公安工作实际情况，要着重在推进公安信息化建设、加强执法规范化建设、构建和谐警民关系等事关公安工作和公安队伍长远发展的重点领域进行调查研究，破解难题，化解矛盾，探寻规律，努力用新办法解决新问题，用新举措开创新局面，做到重点工作出精品、难点工作求突破、特色工作创亮点，日常工作争一流。
[nextpage]四、强化团结意识，和衷共济，营造风正气顺的良好氛围。
团结出战斗力、团结出智慧、团结出效益、团结也出干部。班子团结是做好一切工作的前提和基础，维护团结是对领导干部的基本要求，也是一个领导班子坚强有力的重
本文由: 免费提供 要保证。一个人的能力有大小，水平有高低，如果大家都心往一处想，拧成一股劲，就会有很强的战斗力。这次干部调整、竞争上岗，部分是部门单位的主要负责人，大部分是配角、助手，对一个单位、一个部门的团结都负有重要的责任，必须始终绷紧这根弦。加强领导班子的团结，关键要贯彻好民主集中制的原则。要建立健全集体领导和个人分工负责相结合的制度，完善班子议事规则和决策程序，要实行民