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领导干部求真务实狠抓落实动员大会讲话

求真务实、狠抓落实的良好氛围
  能否顺利实现市委十届四次全会和市十三届人大四次会议提出的经济社会发展预期目标,能否开创我市建强创佳各项工作新局面,关键取决于我们各级党政组织求真务实、狠抓落实的力度、深度和强度。
  求真务实、狠抓落实,必须切实建立起抓工作落实的有效机制。要把好的思路、好的方略、好的措施付诸实践、见诸行动、取得成效,关键是要建立起相关的组织措施、考核措施、评价措施、激励措施,形成制度保证和长效机制。正是基于这样的思路,市委、市政府已决定成立由副书记杨范清同志任组长、丁健、杨广信、郭学民同志为副组长的抓落实工作领导小组,抽调相关部门的干部组成抓落实机构,对2008年市委、市政府确定的经济社会发展的主要预期目标和重点任务进行量化、细化分解,明确责任单位、责任人及完成时限,进行过程中、动态性的督查、考核和定期的通报警示,通过加强考核和监督,严明奖罚,形成激励先进、鞭策后进、优胜劣汰的动力和竞争机制,真正形成层层有责任、一级抓一级的体制和机制,确保市委、市政府的各项工作真正落到实处。
  求真务实、狠抓落实,必须强化抓工作落实的具体措施。具体讲,就是要突出重点、明确责任、扑下身子,强力推进。所谓突出重点,就是紧紧围绕市委、市政府确定的今年全市经济社会发展的重点任务,实行严格的责任制,建立科学的考核体系。所谓明确责任,就是把全市重点工作进行细化分解,落实到单位和部门,落实到责任人。所谓扑下身子,就是要求各级领导干部要身体力行,深入到一线、深入到基层,真抓实干。所谓强力推进,就是要建立领导牵头、逐项分解、定期汇报、督促检查、公开通报等一整套制度,用组织措施、奖惩措施、制度措施、考核措施来推进各项工作的落实。
  求真务实、狠抓落实,关键在于各级领导干部。要在全市形成求真务实、狠抓落实的良好氛围,共产党员必须带好头,领导干部更要作表率。这里,我要特别强调的是,各级领导班子和领导干部必须明确“四个概念”:
  一是数量概念。就是要树立量化管理理念,将完成任务的时量、数量、质量意识贯穿于整个工作过程中。强化数量概念,要求各级领导干部,要克服工作的随意性,保证完成工作任务的刚性,对完成任务时量、数量、质量必须十分坚决,按时、保质、保量完成。这次市上制定的《××市2008年经济社会发展重点工作分解落实责任一览表》,对各项工作完成的时量、数量、质量都有明确规定。各区县和有

关部门、有关负责人都要对分管的工作进行分解,落实到人头。总之,大家都要对你这个地方、部门完成多少gdp、财政增收多少、固定资产投资多少、引进项目多少,以及要修多少条路、架多少座桥、建多少房等等,心中都要有一本明细帐。
  二是时间概念。就是要牢固树立以最快的速度获得最佳效益的理念,争分夺秒求发展。各项工作都要有明确的时限,什么时间内完成、分几个阶段完成,都要十分明确,说到做到,取信于民。当前,特别是要狠抓项目的跟踪落实,已签约的项目,要抓好实际到资,尽快形成投资量,转化为现实生产力。续建在建项目,要全力以赴抓进度。市上确定的重点建设项目,要分阶段安排好每个项目的落实进度,确保每个项目都按年度计划完成,尽快发挥应有效益。强化时间概念,就是要立足一个“早”字,落实一个“快”字。对各项工作来说,要列出时间进度表,以时间促进度,避免前紧后松,前拖后赶。对××发展来说,快就是机遇,快就能主动。对各级领导干部来说,快考验的是我们的责任心、事业心。抓落实要快节奏,定下的事情就立即去办,做到环环相扣、高效运行。
  三是标准概念。就是我们干

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