能得到真正的提高。要坚持典型引路,把先进典型的示范作用引导好、发挥好,激励更多的机关工作人员真正做到全心全意为人民服务。
(三)强化责任意识。责任意识就是角色意识,就是要清楚自己这个部门、这个岗位、这个环节,在*党委整体工作中所处的位置和所起的作用,从而更加自觉地做好职责范围内的事。责任意识是事业的集中反映,是一种思想境界和精神状态。机关所处的地位和所承担的重要职责,决定了机关系统的每个岗位、每个同志工作的责任都十分重大。不论是辅助决策的大事,督查决策实施的实事,还是接一个电话、校对一篇材料、接待基层同志的琐事,每一件事都可能牵动着大局,关系着*领导、*机关正常工作的开展和*党委、*领导在职工群众中的形象。所以,*机关不论是部门领导还是一般同志,人人都必须牢记“*机关无小事”,“责任重于泰山”的思想,都必须报着对工作负责、对党的事业负责、对职工群众负责的态度,全身心地投入到平凡而神圣的工作中去。
(四)强化团结意识。团结出凝聚力,团结出战斗力。只有团结才能步调一致、行动统一,才能真正把工作搞上去。因此,团结是一个重要的政治问题。*机关各部门必须确立一盘棋的思想,自觉地搞好上下级之间、部门与部门之间、同志与同志之间的团结,搞好上下左右的配合协作,还要注意维护*党委、*领导班子的团结。机关干部要真正做到思想上同心,行动上同步,大事讲原则,小事讲风格、识大体、顾大局,互相支持,密切配合,形成和谐的工作氛围。沟通协调是搞好团结的一个重要方法,不仅部门内部要加强沟通,部门之间也要多沟通、多协调。
(五)强化纪律意识。纪律意识强不强,能否严格遵守各项纪律,是衡量一个人政治上、组织上是否合格、是否成熟的一个重要标志。对*机关工作人员来说,要求更高、更严。要加强政治纪律,自觉维护*党委的权威,在任何情况下都不允许有与*党委相悖的言行;加强组织纪律,坚持民主集中制的原则,勇于开展批评与自我批评,反对自由主义、无政府主义和极端个人主义;加强工作纪律,摆正位置,按程序、按规定办事,不越权不越位;加强保密纪律,不该问的不问,不该听的不听,不该说的不说,不该记的不记,不得传播、泄漏领导同志在工作过程中的各种意图和尚未正式作出决定的问题,还要严格遵守其它各项保密规定,不要因为知道的事情多一些,就到处发议论、谈观点、讲内情,不能借假领导的旗号,发号施令,写条子,办私事。要自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义,坚决顶住各种诱惑,做到政治上防渗透,思想上防庸俗化,工作上防随意性,经济上防贪占,以实际行动维护*党委领导机关的良好形象。
(六)强化忧患意识。忧患意识是一种居安思危、深谋远虑的前瞻性思维。做好机关工作没有忧患意识不行。机关工作的忧患意识包
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