加强学习教育，提高员工的业务素质和科学文化水平；自觉地践行“三个代表”重要思想，并贯彻落实到农行改革与发展各项工作，树立正确的世界观、人生观和价值观；大兴求真务实之风，真抓实干，摒弃“等、靠、要”思想，树立办商业银行理念，不断推进观念创新、工作创新、方法创新，使各级领导干部始终保持与时俱进、奋发向上、敢于拼搏、勇争一流的精神状态，切实解决干部队伍中的思想观念和精神状态问题；树立合规经营的理念 ，在业务经营中坚决制止违规操作、弄虚作假，甚至搞“上有政策，下有对策”的行为，克服侥幸心理和掩盖经营管理真实情况的反映；切实保护员工利益，把员工的积极性引导好、保护好、发挥好，体谅员工疾苦，切实为员工排忧解难，以高度的责任感、使命【原创： 】感为农行的发展掌好舵、服好务。五是处理好“三种”关系。处理好当前利益与长远利益的关系，在搞好当前工作的同时，要站高些，望远些，积极谋划长远发展，使发展有后劲；正确处理好全局利益和局部利益关系，进一步强化一级法人观念，从全局出发想问题、谋发展，摒弃只顾自身局部利益，不顾全局利益甚至不惜损害整体利益的狭隘发展观；切实处理好科学发展观活动与业务经营关系，把开展深入学习落实科学发展观活动与业务经营的持续有效发展两者结合起来，协调一致，将科学发展观贯穿于各项工作，使学习实践科学发展观活动取得实效，以推动农行事业全面、协调、可持续发展。
二、带好班子，抓好队伍建设是提升领导形象的重要途径
有人曾对“领导”一词这样解释，领导就是管理。领就是带领、率领，导就是疏导、引导。作为领导班子集体中的核心领导“一把手”要具有较强的政治素质和领导能力。要深入学习和领会邓小平理论和“三个代表”重要思想，准确领会党和国家路线、方针、政策和金融法律法规以及上级行各项工作部署，要有坚定正确的政治方向和全心全意为人民服务的思想，有能够正确行使党和人民赋予的权力，要坚持科学发展观，有效推进改革、发展和管理等各项工作，要有广博的知识素质和较强的领导能力、创新能力和综合能力。作为“一把手”，只有严己律己，实事求是，扎扎实实地抓好班子、带好队伍才能提升自己的形象，那么，通过什么途径才可以提升自己的形象呢，我认为重点要从下面几个方面做起：
（一）律已要严、形象要正 形象是权威的前提。作为“一把手”，只有树立良好的形象，才能有好的权威。“一把手”只有严以自律，党性纯洁，人格高尚，创新意识强，才能赢得班子成员的支持，赢得广大干部群众的信赖和拥护，进而卓有成效的履行好自己的职责，通过自身工作实践和自身表率作用逐步树立起良好的个人形象和权威。一是加强自身修养，树立高尚人格。要待人诚恳。作为“一把手”，只有真诚地待人，别人与你合作共事才会有一种安全感和信任感，认为你是一个靠得住的班长，在工作中，即便班子成员和下属有些工作没做到位或做错了，你严肃的提出批评，他也会虚心接受不可能有后顾之忧；要光明磊落。“一把手”要克服在班子成员和下属中当面一套背后一套和口是心非的现象，要诚信正直，否则很难在大家的心目中树立起良好的形象；要主动揽过。凡经集体研究决定的事情，让班子成员和下属放手干，即便工作中出现了失误，应主动去承担领导责任，切忌埋怨这个，指责那个，只有做到这一点，大家才会大胆工作；要大公无私。大公无私是当好一个领导干部的前提。“公生明，廉生威”。领导干部只有两袖清风，襟怀坦白，干干净净干事，才能处事公正，受人尊重。要加强党性修养，提升境界，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，始终做到秉公用权、不以权谋私；依法用权、不假公济私；廉洁用权、不贪污腐败，始
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