史使命感和时代责任感；要带着感情、责任和追求开展工作，要着力完善措施，堵塞漏洞，切实提高工作的预见性、系统性和科学性，努力减少和避免各种失误的发生。一旦在工作中出现失职或失误，领导干部要勇于承担责任，不回避，不推托，用真诚的态度、果敢的行动最大限度的弥补因工作失误造成的损失。发生在水井坊辖区的事件就是缺乏政治责任心的典型事例。*电视台4月2日就播放了紫东正街存在扬尘污染的问题，如果水井坊街道的城管干部有一点责任心的话，就应该通过这则报道举一反三，除了要及时对报道中提到的扬尘问题进行自查，还应就其他问题进行排查，我区的各个街道办事处也都应该如此。可是7天过去了，水井坊街道不仅没有进行排查，反而又出现了负面报道。这些事情原本并不复杂，如果不是我们的一些干部冷漠、麻木和玩忽职守，而是带着感情及时处理，就决不可能酿成这种恶劣的影响。我们的一些干部，由于缺乏起码的政治责任心，遇事不能引起足够重视，错过了最佳处置时间，再加上不能秉公办事，这就是所有小事闹大的根本原因。面对各种各样的矛盾，我们的基层领导干部头脑中始终应绷紧两根弦，一是群众利益无小事，关注群众利益一刻也不能放松，这不能当成空话，当成政治口号，而要切切实实落实在我们的具体行动中；二是既要抓经济也要讲政治，只有识大局，才能顾大局，从而促进区域经济社会实现又好又快发展。
二、切实增强政治敏锐性
政治敏锐性就是指能够对看来一般实则重要、看起来并不重要但却带有倾向性的问题，迅速地从相当的高度加以观察、认识、分析和处理，而不是对周围发生的事情充耳不闻或熟视无睹、麻木不仁。我区绝大多数干部是非常敏锐的。“4.9”事故发生以后，蔡华同志立即于当天下午立即召集新居工程的所有业主开会，安排部署安全工作；区卫生局*同志从现场回去以后，庚即部署了卫生系统的安全检查工作；德龙书记下午主持召开了安全生产会议，对全区的安全工作进行了安排部署。政治敏锐性是领导干部应该具备的重要素质。
领导干部要增强政治敏锐性需要做到以下三点：一是“透”。就是要对党的路线、方针、政策，对市、区领导的讲话和下发的文件，吃透精神，把握实质，抓住重点，找准上级要求和本单位的切入点，与时俱进，创造性的开展工作。如果水井坊街道的城管干部能够做到“透”，告知记者区委、区政府对水井坊历史文化保护街区的整治和建设工作高度重视，已经作过专题研究，拟通过黄伞巷的改造，在今年内彻底解决该片区基础设施的建设问题，关于群众反应的情况，将立刻组织专人及时处理。如果这样答复记者，就不会出现现在的问题。二是“快”。这里讲的“快”不仅仅是时间概念，还要在理解透、看得准的基础上，从苗头性因素中发现问题，快速反应，迅速行动，赢得工作的主动。在“4.9”事件的处置过程中，根据*书记的安排，当天晚上我们就掌握了死伤者及家属的有关情况，并庚即采取措施，积极主动做好死伤者家属工作，使整件事情得到了控制。三是“熟”。领导干部要熟悉单位的各种情况，熟悉业务，对所在行业的规律性把握得好，特别是要熟知干部的性格、特长，各取其长，量才用人，调动全员工作的积极性。
增强政治敏锐性还有个工作方法问题。区委宣传部每天都会把各个媒体对*的报道收集起来并印发给各部门、各街道，不管是否与你这个部门、你这个街道有关，各部门、各街道都应该对媒体报道的问题引起高度重视，比如在安徽等地发生了群体性的中毒事件，我区的相关职能部门就要庚即在我区范围内进行食品安全大检查，坚决杜绝此类事件在我区发生。作为一名领导干