足服务经济社会发展、扶持企业壮大发展、满足人民需求来开展我们的工作，解决我们服务机制存在的不适应、不科学的地方，全面履行监管职责，提升技术支撑能力。二是要在创新管理机制上下功夫。比如多头收费、多层收费等问题经过我们前两年推行综合性的服务和收费，取得了一些成效，但还不完善，未全面铺开，企业还有意见。今年我们设立的行政许可服务中心，目的就是杜绝我们的多头收费、多层收费等问题，实质工作开展的怎么样，还有待我们进一步去摸索，去完善。三是要在创新分配机制上下功夫。营造想干事、能干事、干成事的氛围，使干部职工能力得到锻炼、潜力得到挖掘，全局合力得到凝聚、实力得到提高。要全面推行绩效制度，调动干部职工的积极性和活力。局里今年出台的《创先争优奖励办法》就是对我们业绩的绩效分配。要旗帜鲜明地保护、支持和鼓励干事的同志，要让干成事的人得到褒奖、重用、提拔，给予相应的物质奖励和政治待遇。我们还要深入研究，将多劳多得、能者多得落到实处，真正做到功过分明，绝不能干和不干一个样、干好干坏一个样、干多干少一个样，鼓励多干事、干成事。
（三）以廉洁高效推动工作，求真务实抓落实
艰难困苦，玉汝于成。越是重大转折时期，越是需要求真务实的工作作风；越是任务繁重的时候，越是需要廉洁高效的良好品格。质监系统既是政府的监管部门，也是受监督的单位，全体干部职工要牢记“打铁还需自身硬”的道理，堂堂正正做人、清清白白干事；要牢记全心全意为人民服务的宗旨，勤勤恳恳工作、实实在在奉献。古今兴盛皆在于实，天下大事必作于细。我们昨天的成就来自求真务实，今天的使命需要求真务实，明天的希望也在于求真务实。求真务实的硬功夫是抓落实，抓落实需要我们付出心血和汗水，抓落实体现了我们的作风和意志，抓落实反映出我们的能力和水平。要围绕大局，紧贴实际抓落实。不谋全局者，不足以谋一城。必须牢固树立全局观念，增强在大局下行动的自觉性，杜绝“上有政策，下有对策”的不良风气。既要有坚持从本单位的实际出发，创造性地开展工作，又要注意了解大局，服从大局、服务大局。把各项工作放到大局之中来认识，看是否符合大局利益，是否有利于大局，不违背大局。在任何情况下，都要始终围绕大局，紧紧贴近大局，从大局角度来把握、部署、推动工作。同时，要注意从大处着眼、小处着手，从从小事抓起，全力以赴围绕大局抓好本部门各项工作。要突出重点，开拓创新抓落实。抓住主要矛盾，突出工作重点是抓落实的有效方法。没有重点胡子眉毛一把抓，工作就无法取得成功。只有明确重点，明确主攻方向，分清轻重缓急，集中精力突破重点，才能牢牢掌握工作的主动权。重点工作一经确定，就要全力以赴，确保完成。我们今年的重点就是实现“五创“目标。一是创县级文明单位；二是创社会治安综合治理优胜单位；三是创先进基层党组织；四是创预算外收入300万；五是创一个地理标志保护产品、两个“湖北名牌”、两个农业标准化示范区。全局上下要齐心协力，围绕这“五创”目标，不断解放思想、开拓思路、努力开展工作。要强化责任，锲而不舍抓落实。抓落实，既要加强教育，激发广大干部职工的积极性，也要明确责任，强化内外约束，建立和完善抓落实的目标责任制。要将目标任务细化、量化、层层分解、责任到人，促使人人出智慧，想办法，使之有任务、有动力、有压力，激发全体干部职工对工作锲而不舍的“咬”劲。我发现，现在在我局对待工作还存在着“三者”。一是“摇头者”，对工作不会干、不能干、不想干，跟着混日子，只当和尚不撞钟，只受香火不显灵。二是“点头者”，各项工作只停留在口头，或者以应付了事，得过且过，办事拖拉，效率低下，
上一页 [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] 下一页