发布会等形式，来宣传发展，通过宣传发展来鼓舞人心、振奋斗志；第三是评价发展职能。《统计法》规定统计部门具有三大职能，就是信息、咨询、监督，这三大职能，特别是其中的监督职能就赋予了统计部门一个评价功能。打个比方说，组织部门为什么大家很尊重它、很重视它，因为组织部门评价干部。统计部门为什么越来越重要，因为统计部门评价发展。一个地方发展的怎么样、一任领导干的怎样，你这个地方到底是不是科学发展、全面发展、协调发展，就是通过统计部门大量的数据来进行评价。现在，各地都在将加快发展作为第一要务，发展的状况如何，他们自己也迫切的需要知道，但是这个评价不能让他们自己评价，也不能简单的由上级领导来评价，而是由统计部门来进行评价，这样比较客观也比较公正，因为统计部门掌握着大量的经济社会数据。最近，中共中央组织部正式制定印发了《体现科学发展观要求的地方党政领导班子和领导干部综合考核评价试行办法》，要求在县级以上的地方党政领导班子换届考察、届中考核、年度考核及班子成员个别提拔任职考察工作中全面实施。这是党中央在干部选拔任用中贯彻落实科学发展观的具体体现和重要保证。《综合考核评价试行办法》共有9章47条，其中“要求对地方党政领导班子及其成员的实绩分析，具体包括上级统计部门综合提供的本地人均生产总值及增长、人均财政收入及增长、城乡居民收入及增长、资源消耗及安全生产、基础教育、城镇就业、社会保障、城乡文化生活、人口与计划生育、耕地及资源保护、环境保护科技投入与创新等方面的统计数据和评价意见”尤其引人注意。无疑《综合考核评价试行办法》赋予了统计工作极大的使命感和责任感，统计工作已经得到了党和政府的充分肯定和鼓励。第四是促进发展的职能。我们反映也罢、宣传也罢、评价也罢都不是最终目的，最终的目的是促进发展，促进经济社会事业加快发展。由此可见，市场经济越发展，统计工作就越重要，越需要加强，只有这样，才能实现时代赋予统计工作的职责，使统计部门真正成为各级党政领导的参谋助手。
三、 爱岗敬业，统计人员要努力提高自身综合素质
统计工作归根结底要由统计人员来完成，统计人员的综合素质和敬业精神决定着统计工作质量，借此机会我对大家提几点要求。一是要树立责任意识。准确是统计工作的生命。最近国家统计局邱晓华局长指出，要不出假数首先是不进假数。要求我们基层统计人员要严把数据进口关，切实搞准源头数据。大家工作在统计工作的第一线，是预防虚假数据进入统计流程的第一道防线，虚假数据一旦突破这道防线，就很难被发现，因此，同志们所处的位置非常关键，责任非常大，所以大家一定要树立统计责任意识，把好关口，坚守好我们的第一道防线。第二，要爱岗敬业，恪尽职守。统计工作者一定要树立强烈的责任感和事业心，树立积极向上的工作态度和艰苦创业的奋斗精神，勤奋工作，任劳任怨。只有这样，大家才能干一行，爱一行，专一行，尽快成为统计战线的行家里手。第三，要加强学习，精通业务。作为一名合格的统计人员，不仅要努力学习统计专业知识，还要懂得会计、经济等相关专业知识，既要向书本学习，也要向实践学习，并要学以致用。只有加强学习，精通业务，才能在统计工作中得心应手，取得良好的业绩。第四，要懂法守法，依法统计。是否懂法守法是衡量一名统计人员综合素质的重要尺度。希望大家一定要认真学习《统计法》、地方统计法律法规以及相关专业的法律知识，按照《统计法》的基本要求，在统计数据上求真务实，依法独立调查、依法独立统计、依法独立上报，敢于同统计违法行为作斗争。