组织老干部关工委会议讲话
动成果
目前,全县三个批次的先进性集中学习教育活动基本结束了,但这并不意味着整个先进性教育活动就此结束,在这之后还有三个月的“回头看”巩固扩大成果的过程。我们要在已取得成绩的基础上,思想不松懈、行动不倦怠,不断强化机遇意识、主题意识、发展意识、破难意识、政策意识和指导意识,保质保量地完成先进性教育活动。
通过“回头看”,我们力求取得三个方面的成果:一是实践成果。先进性教育活动的成效首先体现在实践成果上,也就是要在解决党组织和党员队伍中存在的突出问题,解决影响改革发展稳定的主要问题,解决群众最关心的重点问题上务求实效。在三个批次先进性集中学习教育活动结束后,全县各级党组织要集中进行一次“回头看”活动,重点落实整改措施,没解决的问题抓紧解决。特别是农村各级党组织,要着力解决农民在生产、生活中的实际困难,重点解决农民关注的热点、难点问题,让群众看到成效、得到实惠。二是制度成果。制度建设关系到先进性教育活动成果的巩固和提高,关系到先进性教育活动长效机制的建立和健全,是先进性教育活动的重要保证,也是先进性建设的重要内容
2、着眼于选配好“十一五”规划的组织者和实施者,扎实做好基层党委换届工作
按照中央和省、市委的要求,今年下半年,县委和基层党委将集中进行换届。这是我县政治生活中的一件大事,县委高度重视,社会各界广泛关注。因此,我们要以高度的政治责任感和历史使命感,切实把这项工作摆上位置,全力抓好。有关换届的具体政策和工作安排,上半年省、市将召开专门会议进行部署。总的来说,这次换届要把握好以下几个方面。一是充分认识做好这次换届工作的重要性。这次换届产生的新一届领导班子,担负着组织实施“十一五”规划的重大责任,具有新老交替力度大、进行领导班子配备改革、考察方式方法有所改进、自下而上比较集中等特点,所以,必须高度重视,切实加强领导。二是进一步优化领导班子结构。选好基层党委领导干部,配强基层党委班子,关键要把握好两条原则,一条是选什么样的人,另一条是怎样选人。只要这两条原则坚持好了,就能够真正选出让县委放心、让群众满意的新一届基层党委班子。要按照优化结构、提高素质、增强整体功能的要求,抓住换届的有利时机,把那些德才兼备、群众拥护的优秀干部选拔到各级领导岗位上来。要突出选好配强“一把手”,把那些政治素质强、民主作风好、清正廉洁、善于驾驭全局的优秀干部选拔到“一把手”岗位上来。要加大选拔年轻干部的工作力度,实现领导班子年龄结构的梯次配备。继续做好选拔“三方面”干部工作,切实把领导班子配好配强。三是起草好工作报告。起草工作报告,实事求是地认真总结上届党委的工作,明确新一届党委的任期目标,是这次基层党委换
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