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一要突出重点，持之以恒地抓好“两项待遇”的落实。落实好“两项待遇”是做好老干部工作的重中之重。当前，最重要的是要积极创造条件，优先保证老干部生活待遇的落实。虽然我们今年要办的大事很多，花大钱的地方很多，特别是“十大工程”和国庄矿治水复产都需要大量的资金，但为了确保离退休金的按时足额发放，每月的资金支出计划仍坚持把上缴养老统筹金放在第一位，确保做到优先保证。对老干部的其他政策、活动经费等，都要严格按照政策规定执行，不能变通，不能走样，更不能制定“土政策”。特别是医药费，要确保离休干部的医药费据实报销，退休干部的医药费严格按照政策规定报销。同时，要进一步加强和改进医药费管理的方式方法，既要确保老干部有病能医，又要切实减少浪费、节约开支。在落实老干部政治待遇上，也要进一步提高认识，改进工作，加大力度。老干部都为革命和建设工作了几十年，不图名，不图利，但非常珍惜自己的政治生命，更关心着国家大事和企业的改革发展，他们把政治待遇看成是党的关心、爱护，是一种地位和荣誉。所以，我们一定要按照规定，该让他们看的文件要及时给他们看，该给他们传达的会议精神要及时给他们传达，该让他们参加的会议要及时让他们参加，该组织他们参加或开展的活动要及时组织他们参加或开展。总之，要让广大离退休老干部切实感到生活上有保证，政治上受尊重，“两项待遇”落实得好，切身感受到党的关怀和温暖、企业的关心和照顾。
二要抓住关键，尽心尽责地为老干部搞好服务。老干部工作能否做好，广大老干部是否满意，除落实好老干部“两项待遇”外，还必须为他们搞好服务。首先，要进一步强化服务意识。老干部工作的重要内容就是服务，老干部部门的主要职责也是服务。要把强化服务意识作为干好老干部工作的前提和基础。强化服务意识，关键是对老干部要有感情，要有一颗儿女之心。人都会老，这是不可抗拒的自然规律，老干部的今天就是我们的明天，尊重他们就是尊重历史，爱护他们就是爱护企业的宝贵财富。因此，要把强化服务意识、提高服务质量作为做好老干部工作的关键来抓。对待老干部，要象对待自己的亲人一样，要把每个老干部的喜忧冷暖都挂在心上。其次，要设身处地、全心全意地为老干部服好务。俗话说，“老来难”。老干部生活中遇到的各种各样的困难比较多，在我们看来是小事，但发生在老干部身上就有可能是大事。过去我们讲，老干部
三要进一步加强老干部的学习教育工作，使其始终保持先进性