和社会保障局要加强对各乡镇劳动保障事务站加强业务指导，要对工作人员进行系统的上岗前业务培训，提高他们的工作能力和业务水平。各乡镇劳动保障事务站人员要尽快熟悉业务，进入角色，为他们提供更多更好的服务，在劳动力和就业岗位之间架起一道畅通无阻的桥梁。其次，加快劳动力市场建设步伐，加大资金投入，完善劳动力市场功能，配备现现代化的信息供求发布设备，方便下岗职工选择就业岗位，增设服务窗口，为下岗职工提供免费的职业介绍和职业指导，实行求职登记、职业介绍、档案管理、保障接续等一站式服务，保证下岗失业人员只要不挑不拣就能在短时间内上岗就业。五是在开展培训下功夫。再就业培训是提高下岗失业人员技能，促进实现再就业的重要手段，今年的再就业培训要提高培训的针对性和实用性，凡是经劳动保障部门授权的培训机构，要充分利用自身件，与市场联动，与再就业相结合，开展像计算机应用等市场需求量大、有一定技术含量的专业班和业余班，提升再就业的竞争力，另一方面，有条件的培训机构还要根据用工单位需求人数的技术工种，多开展一次订单式培训，为他们定向下岗失业人员，提高下岗失业人员的再就业成功率。六是在再就业宣传上下功夫。近年来，我县涌现出了一些自强不息，创出骄人业绩的再就业先进典型，他们不仅实现了自身价值，而且还为增加社会就业做了贡献。为了鼓励下岗失业人员自主创业，经贸、劳动保障、工会、妇联等部门对创业有成、做出贡献的下岗职工要评出优胜、十佳，大力宣传表彰，给予经济奖励。为广大下岗失业人员多创造就业机会，还要落实好再就业优惠政策，给予下岗失业人员更多的关爱，为他们撑起一片就业的艳阳天。
2、狠抓劳务输出，缓解就业大压力。我县农村地少人多，农村剩余劳动力向非农产业转移，给我县就业工作增大了压力。为使他们合理向外流动，当前首要任务是要尽快建立一个信息网络，县就业服务局要组建一个完善的劳动力供求信息系统，全面掌握全县劳动力资源，各乡镇要摸清本辖区内剩余劳动力的年龄、专业特长、求职意向等情况，并建立辖区台帐，实行动态管理，努力构建一个以县就业服务局为核心，辅射各乡镇的劳动力供求发布网络。县各类职业介绍机构要敢大胆走出去，加强联谊，广交朋友，努力开拓新的劳务市场，提高迁西在外知名度，创迁西劳务品牌，使我县不仅成为北京市的劳务输出基地，还要成为“京、津、唐”环渤海湾这个金三角地区的劳务输出基地，为农民增收开辟稳定的增收渠道，为我县的经济发展做出贡献。
（二）社会保险要有新突破。
下大力做好社会保险基金筹集、征缴扩面工作，确保离退休人员养老金按时足额发放，确保下岗失业人员和城镇贫困人口的本生活，仍然是社会保险工作的重中之重。
一是要强化养老、失业保险扩面。全县城镇各类企业必须依法参加养老、失业保险。要把乡镇企业、个体、私营企业及外商投资企业做为扩面重点。工商、税务等部门要配合劳动保障部门做好扩面工作，各乡镇要督促本乡镇境内各类企业参加社会保险，改制后的企业都必须重新进行社会保险登记，保证参保工作的连续性，不能以改制为由拒绝参保。对因改制等原因解除劳动关系职工的社会保险关系要移交有关部门妥善管理，积极主动地为断保职工接续社会保险提供便利，减少参保职工流失，巩固社会保险基础。工商、税务部门在年检验照、验证时，要同时审验社会保险登记证、劳动执法部门要对各企业参保情况进行专项检查，严肃查处拒不参保问题。
二是进一步抓好养老、失业保险清欠工作。劳动保障、地税、财政等部门要分工负责，密切协同，理顺社会保险基金管理程序，努力提高各项基金的收缴率，特别是事业单位失业保
上一页 [1] [2] [3] [4] [5] [6] 下一页