和谐劳动，就是要给与每一个有劳动能力的人，创造劳动的机会、提供劳动的岗位、营造劳动的舒心、享受劳动的成果。近年来，我县各级工会、各个企业以及社会各个部门都在推进和谐劳动上作出了很多努力，像企业职工工资集体协商制度、创建劳动关系和谐企业等工作都得到了省市的充分肯定，也为广大劳动者的提供了一个和谐劳动的良好环境。2009年，我县在全省率先组织开展了劳动关系和谐企业创建活动，目前达标企业有*家，县级以上和谐企业*家。但受金融危机影响，企业往往不按法律规定解除劳动关系，同时，还有部分小企业在劳动用工上不太规范，签订劳动合同也不及时，导致劳企之间发生了双倍工资、经济补偿金、承担工伤赔偿等方面争议。今年一季度我县劳动社会保障局受理劳动争议案件*件，同比增长*%；投诉举报*起，同比增长*%。这种状况既影响企业的生存发展，也影响全县经济的发展，我们千万不能掉以轻心。因此，我们在构建和谐劳动关系上，仍需要持之以恒、不懈努力。首先，要在促进就业上下功夫。考虑到今年金融危机影响下就业的特殊困难，年初县委就向各施工建筑企业发出号召，倡议在工程中，优先安排务工人员，以解决农村劳动力就业问题。今天与会的企业、工会干部也要从自身的最大能力出发，尽量为劳动者提供就业机会。其次，要在创建劳动关系和谐企业上下功夫。要切实深化劳动关系和谐企业创建活动，既要进一步完善职工维权机制、帮助职工解决生产生活困难，也要进一步深入企业送温暖、帮助企业解决实际困难，通过政府、企业和职工的共同努力，营造一个和谐的劳动环境。第三，要在大力弘扬劳模精神上下功夫。劳模是**发展的宝贵财富、精神动力，也是最令人感动的人、最值得尊重的人。今天大会表彰的**位劳模，就是近年来**劳动群众中涌现出的优秀代表，是我县各行各业的劳动标兵和楷模。这些劳模对事业的执着和奉献，完全来自于对劳动的信仰和热爱。这些劳模的劳动对自己是一种快乐和享受，对他人是一种教育和启迪。我们要进一步挖掘**位劳模的忘我劳动事迹和艰辛创业历程，并加大宣传报道力度，用劳模精神鼓励人、引导人，发动全县上下形成和谐劳动的生动局面。
同志们，人生最大的快乐，是自己的辛勤劳动得到了丰硕成果。让我们以**位劳模为榜样，大力弘扬劳模精神，用劳动创造快乐，用劳动陶冶情操，使我们每一个人都成为崇尚劳动的人、创新劳动的人、和谐劳动的人！