要工作。作为劳动保障部门最基层阵地的工作人员，对此要有清醒的认识，不断提升自身素质，才能在劳动保障工作中发挥积极的作用。
第三，开展劳动保障协理员职业资格培训鉴定工作是贯彻和落实国家职业资格制度。实行持证上岗，提高基层劳动保障队伍素质的重要举措，也是实现个人职业生涯的重要一步。我们对基层劳动保障工作人员的培训将分期分批。进行这一期是所长培训班，以后还将对工作人员开展培训。经培训考核合格后，发给全国统一的国家职业资格证书，作为从事劳动保障工作的资格凭证。持证上岗。
二、对培训班提几点要求
我们组织这次全市培训班，由省劳动保障厅派师资来授课，这是对我市基层劳动保障工作的一次鞭策和推动，大家要好好珍惜这次难得的学习机会，刻苦学习。为使培训班达到预期的效果，我提以下三点要求：
（一）要提高思想认识，进一步树立正确的群众观、价值观、服务观，充分认识建设好基层劳动保障事务所的重要性。通过这次培训，要提高为人民群众办事的能力，更好地为群众服务。以帮助就业困难群体实现就业为重点。真正深入到企业、深入到困难群体中，了解他们的需求，采取有效措施实在地帮助他们解决困难。从而在群众中树立良好的形象。https://
（二）要集中精力，聚精会神参加培训。参加培训的同志在听课和自学时间。要排除一切外界干扰，坐得下来，钻得进去，努力完成指定的学习任务。大家要利用此次难得的培训机会。全面地、系统地把业务知识学好，吃透精神、融汇贯通，不能断章取义、顾此失彼。不能浮于表面。要通过认真学习、深刻领会。目后扎实地开展工作。
（三）要善于思考，有刻苦钻研的精神。大家在学习中要善于利用这次共同学习的机会，通过共同学习、讨论、交流，多向辅导老师、同行提出问题，交流自己的工作心得，把平时工作遇到的问题弄懂，以达到共同提高的目的。在实际工作中要不断思考，敢于创新。摸索做好基层劳动保障工作的新方法和好路子。
同志们，2006年是我市实施“十一五”规划的开局之年．也是就业服务“新三化”建设规划中的“质量年”，搞好基层劳动保障工作至关重要。希望大家通过这次的培训，进一步提高工作能力和工作水平，在日后的工作中以饱满的工作干劲和热情去承担新一轮就业政策赋予我们的使命，推动我市基层就业服务工作上新的台阶！
最后，预祝培训班取得圆满成功，祝同志们学有所成、工作顺利！
谢谢大家！