引导干部职工参与民主治理，提高干部职工的主人翁地位；坚持以人为本，切实做好干部职工思想的稳定工作，做到有的放矢，针对性强；围绕本单位的中心工作，开展社会主义劳动竞赛和创新活动，调动广大职工的积极性；组织干部职工开展岗位练兵活动，提高干部职工的业务水平和整体素质；切实解决干部职工的困难和实际问题，让干部职工感受到组织的暖和等等。
2、工作角度的转变。工会工作不能只围绕工会谈工会，应该站在整个工商事业改革发展的大局和高度去思考问题、处理问题。在选择工作角度时，要把握好每个时期和阶段的重点工作，紧跟形势、紧贴实际、紧扣主题，实现以重点突破来带动整体工作的提高。
3、工作方式的转变。要切实转变以往工作中存在的简单、肤浅、消极应付的不良作风，加强理论学习与研究，善于发现和总结好的经验和方法，时刻关心干部职工的需求，努力做到积极主动服务于基层干部职工，服务于事业的发展。我们工会干部一定要开动脑筋，善于创新方法、提高工作艺术，融多样化、人性化、艺术性、幽默性、趣味性于一体，善于与干部职工谈心交心，真正做到以情感人，以理服人，做到干部职工喜闻乐见，扎扎实实为干部职工办好事，办实事。
4、活动方式上的转变。要从计划经济体制下的“大统一”转变为鼓励支持基层工会、工会小组结合自身特点，开展丰富多彩、小型多样的活动。要着重围绕加强干部职工素质教育、岗位技能培训和精神文明建设三个方面，不断创新发展，努力探索，积极推广干部职工喜闻乐见和具有实际成效的工会活动。要坚持传统活动，如组织郊游、登山、球赛、棋艺赛等，做到人人会参与、个个想参加；要开辟新的活动，如组织开展计算机、外语知识的普及和竞赛，紧跟时代潮流；要形成系统活动，不能支离破碎，应有系统性，产生整体效应，这样才能教育人、激励人、培养人；要拓展外围活动，不能只唱“独家戏”，要上下联通、横向联动、内部整合，这样才能扩大影响，产生连锁效应。
三、坚持科学发展观，推进工会工作上新台阶
党的十六届三中全会明确提出，要“坚持以人为本，树立全面、协调、可持续的发展观，促进经济社会和人的全面发展”。工会组织是党联系职工群众的桥梁和纽带，工会工作是党的群众工作的重要组成部分，在做好职工群众工作方面具有不可替代的重要作用。在新的历史时期，如何更好地履行工会各项职能，更好地做好工会各项工作，我认为，只有树立和落实科学发展观，才能推进工会工作上新台阶。结合我们工商系统的实际，要在以下四个方面做到“有新作为”：
──要在服从服务于经济建设中有新作为。发展是硬道理，是我们党执政兴国的第一要务，实现经济社会和人的全面发展是发展的根本目的和内涵。以经济建设为中心是党的基本路线核心内容之一，也是
科学发展观要求全面、协调、可持续发展的基本内容。工会工作必须紧紧围绕经济建设这个中心，广泛动员组织干部职工，充分调动干部职工的积极性、主动性和创造性，在经济建设中立功建业、有所作为。结合工商系统实际，就是要围绕经济社会发展目标，以开展“争创学习型组织，争做知识型职工”活动为载体，不断提升干部职工的综合素质，不断提升干部职工的工商行政治理能力，推动工商事业健康、快速、可持续发展，具体要做好“三篇文章”：一是做好创新文章。要围绕工商行政治理的难点和要害点，组织广大干部职工积极主动地提合理化建议和开展创新竞赛活动，促进工商行政治理工作上新台阶。二是要做好立功竞赛文章。要围绕工商行政治理工作开展劳动竞赛和评选业务能力活动，激发干部职工的主观能动性和创造性。三是要做好典型引路文章。要认真抓好