动，努力探索机关党的工作长效机制。2003年10—12月，开展“市政杯”学习贯彻三个代表重要思想知识竞赛活动；2009年4—6月，开展万名党员学习贯彻“两个《条例》”暨税法知识竞赛活动；2009年5—6月，开展“新城杯”“党在我心中”党章知识竞赛活动。同时，认真指导各机关党组织在重大节日、纪念日期间开展演讲、征文、书画展、上党课及革命传统教育、文体比赛等党建文化活动。
四、按照“紧跟时代、与时俱进”的要求，工作创新进一步落实
一是创新机关党的工作方式方法。2009年，在县直机关实行了发展党员预审制、公示制和票决制。2009年7月，根据县直机关开展创建“党建工作先进单位”活动情况，提出了分片推进创建活动的意见（将63个创建单位划为5个片）。从2009年开始，加强了调研、督查，采取委机关领导及党员干部分片联系基层党组织方式，增强了工作的针对性和实效性。二是创新工作思路。比如：今年初我们提出了“以加强党的执政能力建设为主线，构建‘夯实基础、突出重点、落实措施’的‘品’字型机关党建工作格局”的2009年县直机关党的工作思路。2009年10月我们向县委提出了建立潼南县机关党的建设研究会的请示，并于2009年4月6日召开了成立大会，很好地延长了机关党建工作的手臂。三是创新工作机制。以调研督查为依托，以转变作风为重点，推进工作有效运转，使机关党建工作从规划、执行、评价到考核，形成更加完善的运行体系。特别是在中央4个文件（中办[2009]33号）及市委13个配套文件出台后，我们还专门用1个月时间，在机关各级党组织中开展了广泛深入的调研，着手落实和完善机关党的工作长效机制。
5、按照“党的先进性建设”的要求，工作能力进一步提高
一是以先进性教育为契机，进一步加强委机关自身建设，努力实现委机关党员“三强三好”的目标（即：信念坚定，党性观念强；与时俱进，敬业精神强；改进作风，宗旨意识强；勤奋学习，基本素质好；开拓创新，工作业绩好；作风正派，诚信廉洁好）。今年4—7月我委开展了创建“学习型机关”集中交流测试活动，提高了委机关党员干部的综合素质。二是以发挥集体智慧为目的，进一步加强领导班子建设，特别是注重了党工委兼职委员的作用发挥。三是抓培训、常联系，进一步加强基层党务干部队伍建设，三年来党务干部中有425人次参加了集中培训。
六、按照“总结经验、指导实践”的要求，工作方法进一步完善
一是积极争取县委的领导和关心。如：机关党的工作专题调研，《机关党建走前头》一书的成功编印（县委、县政府主要领导亲自题词，县委分管领导作序等），“先锋颂”系列活动的圆满落幕（县委、县政府主要领导亲临书画展、摄影展开展仪式并作重要讲话），县委组织员的配备等等，都体现了领导的关心和重视，也为作好机关党的工作创造了良好的外部环境和条件。二是积极争取部门的重视和支持。如：“党建工作先进单位”活动的逐步推进，《机关党建工作实用手册》的印发使用，党建研究会会员的吸收等等，这些都再次印证了“积极争取部门的重视和支持”是机关党工委开展工作不可缺少的重要方法。三是努力创新工作思路和载体。比如：提出构建“品”字型机关党建工作格局的目