因素。领导班子专题民主生活会要坚持正面教育,既要把握“正面”这个方法,又要把握“教育”这个目的;既不搞人人过关,又不放松对党员干部的要求;既要严肃认真,又要调动党员干部发展的积极性,努力形成民主团结、敢讲真话、务实创新的良好氛围。具体来说要把握好两个方面。一方面,要强化正面引导,坚持不纠缠历史旧账、不纠缠个人责任,重在分析问题、重在总结经验、重在明确方向。另一方面,要充分发扬民主,运用好批评与自我批评这个思想武器,坚持高标准、严要求,端正态度,实事求是,利用这次机会,认认真真做一次“思想体检”,勇于触及思想深处,敢于直面问题矛盾,绝不能敷衍了事、避重就轻。对于查找出来的问题,认识不能仅仅停留在表象上,要有闻过则喜的胸怀、知错就改的觉悟,透过现象看本质,深刻分析查原因,深挖思想找根源,努力达到标本兼治的目的。在开好领导班子专题民主生活会的同时,要组织全体党员召开以学习实践科学发展观为主题的专题组织生活会,按照科学发展观的要求,分析查找自身的差距和不足,明确努力方向。班子成员除参加党组专题民主生活会外,还要加强对党支部的指导,参加党支部专题组织生活会。
三要认真起草好分析检查报告。形成一份群众认可、党员满意、切实可行的领导班子分析检查报告,是分析检查阶段的中心环节,是学习调研成果的集中体现,是整改落实的依据和方向。召开专题民主生活会后,要适时召开一次党组扩大会议,对专题民主生活会分析梳理出来的问题进行讨论,并以领导班子的名义写出本单位贯彻落实科学发展观情况的分析检查报告。分析检查报告要重点反映我局党员干部在贯彻落实科学发展观中形成的共识,存在的突出问题,存在问题的主观客观原因,特别是主观方面的原因,推进科学发展的总体思路、具体要求和主要措施,提出的措施既要立足当前又要着眼长远,既要讲究科学又要切实可行,避免把分析检查报告写成一般性的工作总结或工作报告。由我全程主持领导班子分析检查报告的撰写,主持召开党组扩大会议进行充分讨论,反复修改完善,使分析检查报告成为我局科学发展的指导性文件。
四是要组织好群众评议。对领导班子分析检查报告进行评议,是倾听民声、了解民意、集中民智的过程,是统一认识、凝聚人心的过程,是进一步理清思路、解决问题的过程。我们要根据单位的实际情况,研究确定参加评议的人员;要精心设计测评内容,着重从领导班子对科学发展观的认识深不深、问题查找得准不准、原因分析得透不透、发展思路清不清、工作措施可行不可行等方面进行评议;要采取召开座谈会、发放评议表、群众大会评议等灵活多样的方式组织党员、群众进行评议。要尊重群众的评议意见,积极采纳参加评议人员提出的合理意见和建议,并充分体现到修改完善后的分析检查报告中。修改完善后的分析检查报告和评议情况要在参评人员范围内以书面形式公开。
(三)扎实开展“三个一”主题实践活动,着力转变党员干部作风。省委书记白恩培同志指出,要按照“一面旗、一团火、一盘棋”的要求,加强领导班子和干部队伍建设。为切实贯彻好白恩培同志的指示精神,省委、州委学习实践活动领导小组决定在学习实践活动中开展“一面旗、一团火、一盘棋”主题实践活动。切实加强党员干部党性修养,转变党员干部作风,努力建设一支尽职尽责、忠诚于党、开拓进取、执政为民、清正廉洁的干部队伍。我们要把开展好“一面旗、一团火、一盘棋”主题实践活动作为学习实践活动的一项重要任务,作为学习调研的一项重要内容,作为分析检查的一个重要方面,作为整改落实的一个重要方向,贯穿于学习实践活动的始终。党员干部特别是党员领导干部要准确理解“一面旗、一
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