装头脑；四是及时将州委学习实践活动办和第三指导检查组的部署通知和指示要求及时传达到全体党员，使党员的学习有的放矢、不偏离重点；五是党员个人通过学习后积极撰写《学习心得体会》，目前已提交29份。
3、邀请党校专家，举办“深入学习实践科学发展观专题辅导讲座”。3月26日和3月30日，邀请州委党校的两位专家为全局职工开展2期专题辅导讲座，使参学人员对科学发展观的理论体系有了更加深入、细致的了解。
4、围绕主题，结合实际，深入调研。在思想动员、学习提高的基础上，党组成员分工负责，重点围绕影响和制约科学发展观的突出问题以及党员干部党性、党风、党纪方面群众反映的突出问题，带头深入基层、林区调研。局党组成员结合自身岗位和实际工作，围绕实现“促进科学发展、维护生态安全、提高产业效益、增进民族团结、构建和谐林业”的怒江林业发展目标，通过开展座谈会、个别访谈、问卷调查、相互交流等形式，广泛听取基层干部群众的意见、建议，并结合怒江林业工作实际，撰写了7份工作调研报告。经“科学发展大家谈”、党组中心组学习集体学习研讨等形式加以综合、提升后， 形成了1份班子调研报告。
5、营造学习氛围，加强学习实践活动宣传。一是加强与怒江电视台、怒江报社等新闻媒体的联系，加大宣传我局开展学习实践活动的宣传报道；二是办好内部宣传栏，营造积极向上的学习实践活动氛围，做到了图文并貌、浅显易懂；三是局学习实践活动办公室共编发简报11期，有力地宣传了我局学习实践活动开展情况；四是局学习实践活动办公室印发了《怒江州林业局深入学习实践科学发展观活动测试题》，要求各位党员认真答卷，力求通过此举提高学习质量，检验学习效果。
6、以人为本，增进团结，为患病职工献爱心。我局在开展深入学习实践科学发展观活动中，始终紧紧围绕 “以人为本”这一核心，把群众的安危冷暖放在心上，通过为患病职工献爱心活动践行科学发展观。我局青山公园管理所职工王子彬，不幸身患淋巴癌，家庭生活十分困难，局党组了解到这一情况后，号召全局干部职工为王子彬同志献爱心，4月3日下午，在局领导的带动下，全局职工纷纷献出爱心，共募集到爱心资金13630元，并由局领导亲自把捐款和全局干部职工的关爱送达，彰显了中华传统美德，增进了干部职工的团结。
7、开展“科学发展观大家谈”活
本文由: www.gwku.net 免费提供 动。局党组以“加强党性修养，弘扬良好作风，推动科学发展”为主题，由班子主要领导率先畅谈，向全局职工诠释了要树立和坚持正确的事业观、工作观、政绩观。针对部分党员干部存在着党性修养不够、精神状态不佳、工作能力不强、思想作风不实等问题，要求全体党员干部切实做到个人形象一面旗，工作热情一团火，谋事布局一盘棋，争做党性修养强、工作热情高、善于统筹兼顾的新楷模。同时，号召全体干部职工特别是党员和党员领导干部，大兴学习之风、务实之风、廉洁之风、勤俭之风、调研之风，通过培养对工作的感情、激情、执情，鼓足对工作的闯劲、干劲、恒劲，充分发挥林业局干部职工中二分之一是党员的优势，狠抓林业系统的执行力建设，人人争当有德有才、开创事业的好榜样。8、开展案例分析。针对当前我州林业工作中存在的突出、典型问题进行剖析，选取了珍稀树种盗伐、营造林质量、森林火灾频发等方面问题，深入分析，认真查找根源，查明存在差距，充分吸取教训，进行深刻反思。通过开展典型案例分析，使思想和行动更加符合怒江林业科学发展的要求。
9、开展党组中心组学习活动。根据州委《关
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