握得不够好，认为gdp的增长就等于发展，存在着重增长速度、轻发展质量；重资源开发、轻生态保护；重经济建设、轻社会管理；重显绩轻潜绩等问题。我们的有些干部，对经济的、物质的发展考虑多一些，精神的、文化的发展考虑少一些；眼前的发展考虑多一些，持续、长远发展考虑少一些；城镇的发展考虑多一些，农村的发展考虑少一些。在这方面，我们是有教训的，在国际上，也有这样的例子。现在，有一个很流行的学术名词，叫“拉美陷阱”，一般来说，一个国家和地区，在人均gdp达到1000美元后，就标志着这个国家进入新的发展阶段。然而，在世界经济发展史上，人均gdp达到1000美元以后，却出现了两种不同的经济发展趋势和绩效。研究者发现，战后，一些东亚国家如韩国、日本、新加坡的经济长期保持平稳快速增长，而一些拉美国家如阿根廷、巴西、墨西哥却在人均gdp达到1000美元后，经济增长出现很大的波动，甚至大幅下降，以致被人们认为是“难以跳出的拉美陷阱”。究其原因，就是这些拉美国家走了一条追求gdp增长忽视科学发展的道路。而xx的现状是正处在这样一个被学术界总结的“发展风险期”，只有坚持以人为本，统筹经济社会全面、协调、可持续发展，从根本上转变、完善和创新发展的观念、道路、模式、战略，才能跳出经济社会现代化发展的“拉美陷阱”。同时，有些地方的干部把“以人为本、和谐社会、稳定压倒一切”当做挡箭牌，不想发展，不敢发展致使有些地方，有些部门一潭死水，毫无生气，错失了许多发展良机。
2.思想解放的程度还不符合科学发展观的要求。解放思想的问题，我在去年的干部思想作风建设动员大会上讲了“五破五立”。总的来看，最大的问题还是缺少开放合作意识。我们常讲xx人“大气”，但这种“大气”往往表现为说话“大口大气”，用钱“大手大脚”，工作“大大咧咧”，而不是一种海纳百川、兼容并蓄的“大肚能容”。所以企业老板很少愿意象李开喜那样与人协作，甘当配角；部门不敢降低门槛，不愿放弃利益。比如，水泥行业在xx经过几十年的发展，现在有了一百多万吨的规模，但石门的海螺和临澧的冀东水泥上了以后，我县的水泥产业将面临生存的压力。冀东水泥也曾到xx来考察过，为什么没有落户xx？究其原因，不是我们资源问题，也不完全是交通问题，更不是市场的问题，在我看来，根子是我们的思想观念问题。我们最近正在筹办的几个民营工业园，前期也遇到了一些矛盾和问题，主要阻力也是门槛问题。还有的人反映，我们有些金融部门，对外来投资者“另眼”相看，不愿意给他们放贷，不是其他问题，主要原因就因为他们是外地人。
3.干部的能力素质还有待加强。我县各级党组织和党员干部整体是好的，是坚强有力的，但还必须看到，一些党员干部的能力素质与党的先进性以及科学发展观的要求还不完全适应。主要表现在：一是应对复杂局面的能力不强。当前我们的工作千头万绪，纷繁复杂，每一项都关系到经济发展，关系到民生改善，每一项都很重要。面对这样复杂的局面，我们有些同志的思维方式跟不上形势变化，想问题、抓工作的系统性不够，分辨不清主次，把握不了轻重，找不准工作的薄弱环节、工作重点和主要矛盾，而是“眉毛胡子一把抓”，事事都想争第一，样样都要齐头并进，结果分散了精力，浪费了资源，耽误了时间，错过了最佳发展机会。二是驾驭市场经济的能力不强。一些党员干部仍然没有摆脱过去计划经济的思维模式，墨守成规、因循守旧，缺乏创新的意识，缺少创新的勇气，依然习惯向上级要政策，向财政要资金，“等靠要”的依赖思想严重，目光始终盯在行政这一小块天空上，对外面波涛汹涌的市场浪潮视而不见、听而不闻，不能够很好的运
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