学的管理机制和激励机制的问题。五是着力解决部分党员干部党性不强、作风不正、执行党纪不严，在世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观方面存在的问题，密切党群、干群关系，切实解决为基层、为群众服务方面存在的突出问题。 在解决好以上问题的同时，要着力落实好以下六个任务：一是着力落实“保增长”的发展目标，大力增加存款规模，有效增加信贷投放，加大对“三农”的扶持力度，支持县域经济加快发展，促进“保增长、保民生、保稳定”和社会主义新农村建设；二是着力落实创新班子考核机制，量化干部考核，深入开展“四好”班子创建活动，促进班子团结协作，提高“三会一层”按制度办事、按程序开展工作意识，提高服务基层的能力；三是着力落实创新管理机制、管理方式，建立适合统—法人集中管理要求的集中管理机制，推进县级联社本部经营和集约管理；四是着力落实以人为本，加快“三定”和薪酬制度改革，健全激励约束机制，让广大职工得到改革成果的实惠，坚持服务“三农”的方向不动摇，着力提高服务“三农”的能力；五是着力落实“人才兴社”战略，加强员工培训工作，提高全员素质，公开选聘管理人员，推进干部队伍建设，全面优化员工结
构，满足金融科技发展的需要；六是着力落实金融创新工程，大力开发新的金融科技产品，丰富农村金融产品，以增强金信卡业务功能为主线，全面提升农村金融服务水平。第三，把握好开展深入学习实践活动的方法步骤
1、充分做好深入学习实践活动的准备工作。各社、部、分社党支部要依据县联社《**县农村信用社深入学习实践科学发展观活动实施方案》，结合农村信用社整体工作和本地区实际，制定具体实施计划，活动载体要有自身特色；要分别成立深入学习实践活动领导小组，党支部书记要担任领导小组组长，对学习实践活动负总责。要明确领导小组的工作职责，建立工作制度，加强对深入学习实践活动的组织领导和指导；会后各位党支部书记要将此次会议精神传达到每一名员工。要作好动员讲话，要讲清楚活动的意义、活动的基本要求、活动的方法步骤，讲清楚领导班子和党员干部在深入学习实践活动中的带头作用。使广大党员干部深刻认识到，开展好深入学习实践活动，是用中国特色社会主义理论体系武装党员干部头脑，推动科学发展观深入贯彻的必然要求；是实现保增长、保民生、保稳定目标，加快农村信用社改革发展，推动**县农村信用社科学发展的必然要求；是加强领导班子思想政治建设和作风建设，提高领导干部党性修养水平的必然要求。
2、把握好活动的“三个阶段、六个环节”，按照要求严格开展深入学习实践活动。开展深入学习实践活动，要把握“坚持解放思想、突出实践特色、贯彻群众路线、正面教育为主”的原
本文由: www.gwku.net 免费提供 则，努力实现“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总体要求和“提高思想认识、解决突出问题、创新体制机制、促进科学发展”的目标。深入学习实践活动分为三个阶段六个环节。学习调研阶段要注重抓好学习调研和解放思想讨论两个环节；分析检查阶段要注重抓好召开领导班子专题民主生活会和形成领导班子分析检查报告两个环节；整改落实阶段要注重抓好制定整改落实方案和集中解决突出问题两个环节。三个阶段紧密相连，六个环节环环相扣。各社、部、分社一定要按照县联社的要求，把握并认真扎实地做好每个阶段、每个环节的工作，确保深入学习实践活动取得实效。关于把握好活动的“三个阶段六个环节”我着重强调五点：
一是理论学习要
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