是“科学发展聚共识”专项行动。各单位要紧紧围绕解放思想，重点开展三项活动：一是科学发展理论学习活动。制定学习培训计划，精心组织学习培训，使广大党员干部群众深刻领会科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求。二是科学发展理论宣讲活动。扎实开展领导干部带头宣讲，带头作学习报告，深化党员干部群众对科学发展观的认识，把全社会的发展积极性进一步引导到科学发展上来。三是解放思想大讨论活动。组织开展“推进城乡统筹，共谋科学发展”专题讨论，在“数字****”开辟“解放思想大家谈”专栏和“我为****科学发展献一策”等活动。通过讨论交流，升华思想，培育科学发展理念，理清科学发展思路。通过专项行动，在本部门本单位是不是科学发展、能不能科学发展、怎么样科学发展等重大问题上形成共识，实现思想新的解放和新的统一。二是“蹲点调研”专项行动。进一步巩固“树新形象、创新业绩”主题实践活动成果，科（局）级以上党员领导干部在学习调研阶段集中开展蹲点调研活动，了解民意、掌握实情，找准问题、分析对策，走进矛盾、破解难题。要结合实际，着重围绕全面贯彻落实科学发展观、加快转型升级、促进经济平稳较快发展、维护社会稳定、改进工作作风等主题进行专题调研。要通过开展“四访四找”活动，即访困难企业、访重点项目、访服务对象、访结对联系点，找出差距和不足，找准存在的问题和原因，找清发展的思路，找寻推进重点项目（重点工作）的举措。在深入基层开展蹲点调研的同时，要采取走访上级主管部门和横向部门、学习外地先进经验等办法，提高调研的效果。三是“民主恳谈”专项行动。要把民主恳谈作为吸收群众参与，与基层群众面对面进行沟通交流，充分征求意见，了解民情，集中民智，解决民忧和密切党群干群关系的一条重要渠道。各单位党组织要以“听民声集民智”为主题，召开各种层次和类型的民主恳谈会，邀请党代表、人大代表、政协委员、服务对象代表、行业监督代表等参加恳谈，面对面征求意见，虚心听取他们对所在单位贯彻落实科学发展观和领导班子自身建设的意见和建议。四是“项目推进攻坚克难”专项行动。各单位要紧紧抓住项目建设这个关键，按照区委区政府《关于开展“项目推进年”活动的实施意见》及2009年《区级机关部门（单位）岗位目标责任制考核意见》，立足本职、服从服务于中心工作，围绕征地拆迁、重点项目建设、招商引资三个重点，进一步落实牵头责任和帮扶责任，采取专题攻坚与领导包干相结合、目录备案与解决销号相结合、跟踪督查与破难问责相结合等形式，充分发挥人大、政协的监督作用，全力以赴推进项目建设，确保“项目推进年”活动计划顺利完成。五是“优质服务”专项行动。与省直机关先期启动的“服务企业、服务基层”专项行动和市直机关开展的“服务企业助转型”专项行动相互配套，开展“优质服务”专项行动，贯穿始终。要突出服务主线，针对国际金融危机带来的困难和问题，按照“四服务一树立”（围绕社会稳定强服务、围绕征地拆迁强服务、围绕重点项目强服务、围绕招商引资强服务，树立科学发展新形象）的要求，通过组建“专家指导组”、“专题服务组”、“项目推进组”、“困难帮扶组”等方式，组织相关党员干部深入企业，深入基层，努力做好解困、扶持、服务等工作，帮助企业共克时艰、转型升级。要围绕优质服务，订立目标，在一定范围公开承诺，接受群众监督。要把优质服务行动落实到创造科学发展的业绩上来，引导广大党员干部边学习、边整改、边提高工作水平。六是“为民办实事”专项行动。各部门（单位）要结合各自职能优势，在保经济增长、重民生事业、促城乡统筹等方面，努力实施一批实事工程，通过多种途径和形式，为联系结对村（户）兴办几件实事，
上一页 [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] [9] [10] ... 下一页 >>