关键在各级领导班子，关键在各级领导干部。我们要按照胡锦涛总书记的要求和省、市委全委会的决策部署，全面推进党的思想、组织、作风建设，以提高执政能力为重点，切实加强领导班子和领导干部队伍建设。
1、努力提高驾驭复杂局面的能力。在宏观调控时期实现经济社会又快又好的发展，对各级干部的发展本事和驾驭能力是新的考验。我们要把加强学习、提高素质作为紧迫任务，坚持在发展中学习、在实践中学习，进一步开阔眼界，开阔思路，开阔胸襟，学会运用科学的思想方法，依据科学规律来思考问题，谋划发展，指导工作。要提高统筹兼顾、协调发展的能力。按照科学发展观的要求，在工作中学会“弹钢琴”，善于抓重点，抓关键，抓主要矛盾，着力解决影响全局发展的主导性、倾向性问题，做到把握全局，搞好统筹兼顾，协调好各方面利益关系，调动一切积极因素，推动更快更好地发展。要提高依法行政、依法办事的能力。强化依法行政意识，坚持从严治政，加强自我约束，严格按照法定权限和程序，行使权力，履行职责。越是工作重要，越是事情紧急，越是矛盾突出，越要坚持依法办事。要提高审时度势、应急应变的能力。立足自身发展，把握社会动态，及早发现影响改革发展的苗头性问题，未雨绸缪，积极应对，做到危急趋势早预测，防范对策早布置，处置预案早准备，把问题解决在基层，解决在内部，解决在萌芽状态，不断增强工作的科学性、预见性和有效性。一旦出现问题，要敢于负责，处变不惊，靠前指挥，及时控制局面，防止矛盾激化和事态扩大，避免造成不必要的损失和影响。
2、牢固树立正确的政绩观。落实科学发展观，必须牢固树立正确的政绩观，这是检验领导干部是否忠实践行“三个代表”的重要标准。创造政绩是为了发展，为了造福人民。衡量干部政绩，最根本的是看群众拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应。要坚持用群众的观念看政绩。各级干部特别是领导干部，要忠实履行全心全意为人民服务的宗旨，坚持立党为公、执政为民，始终把人民的利益放在首位，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。要用实践的观念看政绩。坚持一切从实际出发，重实干、办实事、求实效，多干群众急需和群众受益的好事，多干打基础和长远起作用的实事，绝不搞劳民伤财的“形象工程”、“数字政绩”，努力使我们今天所做的一切，经得起实践、历史和的人民检验。要用全面的观念看政绩。进一步修订完善干部实绩评价体系，不仅看发展的速度，还要看发展的质量；不仅看
短期的政绩，还要看长远的影响；不仅看显现的政绩，还要看潜在的政绩。要继续坚持以发展论英雄、凭实绩用干部的用人导向。完善民主公开竞争择优的用人机制，积极启用政治上靠得住、发展上有本事、落实科学发展观有实效、人民群众信得过的干部，让那些为了给自己“树碑、留名、邀官”而追求政绩的人失去市场。3、大力弘扬求真务实的作风。树立落实科学发展观，同求真务实之风是内在统一的。要在树立和落实科学发展观中坚持求真务实，用求真务实作风来树立和落实科学发展观。要坚持真抓实干。贯彻中央、省、市各项方针政策和决策部署，要在吃透精神的基础上，从本单位本部门的实际出发，认真研究具体落实办法，采取切实有效措施，确保落到实处，求得实效。在当前宏观经济“紧运行”的状态下，我们尤其要真抓实干、埋头苦干、少说多干，坚持不张扬、得实惠，防止图虚名、招实祸。要强化服务意识。机关各部门要围绕大局，加强相互沟通，切实为基层服务，在引导基层干部自觉依法办事的同时，对他们的工作要多体谅、多支持、多帮助。机关部门的同志要多深入基层，调查研究，与基层干
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