过自身分析和群众评议，重点进行“五对照五查找五明确”，统一全体党员特别是领导班子成员的思想认识，引导党员干部围绕在本职工作岗位如何深入贯彻落实科学发展观等问题深入思考，深刻领会服务科学发展对自身的政策理论水平、业务能力、思想和工作作风提出了哪些要求，怎样谋划财政事业的科学发展，实事求是地分析查找存在的问题。希望大家继续保持良好的工作作风，把后两个阶段工作任务抓紧、抓实、抓好，抓出成效。下面，我就抓好学习实践活动第二阶段的工作谈几点意见。
一、要高质量的开好领导班子专题民主生活会。
此次学习实践活动的专题民主生活会，与本年度领导班子民主生活会合并召开，主题是“切实转变作风，推动科学发展”。要结合自身实际，认真查找个人和班子在深入贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题，查找在党风党纪方面群众反映突出的问题。专题民主生活会既要严格要求，提高质量，不搞人人过关，又要注意保护党员、干部的发展积极性。
首先是要精心准备。专题民主生活会前，要采取个别访谈、召开座谈会、发放问卷调查、印发征求意见表、摆放征求意见箱、网上调查等方式，广泛征求群众意见。领导班子成员之间要相互谈心，交换看法，认真听取群众意见，结合前期调查研究，梳理存在的问题和不足，认真撰写发言材料。
其次是要搞好“五对照五查找五明确”：即对照领导班子思想政治建设的要求，查找领导干部在理想信念、职业素养、精神状态、团结协作等方面存在的突出问题，明确提高领导班子领导科学发展能力的有效途径；对照争当全省山区县科学发展排头兵的要求，查找领导干部在带头谋工作思路、抓工作落实等方面存在的突出问题，明确提高破解难题的创新能力的思路对策；对照机关效能建设的要求，查找在机关部门职能和作风方面存在的突出问题，明确提高机关部门服务能力的改进措施；对照讲党性、重品行、作表率的要求，查找在党风廉政建设和反腐败工作等方面存在的突出问题，明确提高党员干部拒腐防变能力的制度机制；对照人民群众的新期待新愿望，查找在坚持以人为本、关注和解决民生方面存在的突出问题，明确提高构建和谐社会能力的各项举措。
再次就是充分发扬党内民生，开展谈心交心、批评与自我批评、加强监督指导等工作。通过民生生活会，要达到促进机关作风转变，实现自我反省、自我教育、自我提高，增强推动科学发展能力的目的。
二、要高质量地形成领导班子分析检查报告。
分析检查报告要充分运用解放思想学习讨论活动和学习调研、专题民主生活会的成果，紧密联系实际，突出检查分析问题、理清科学发展思路和加强领导班子建设的具体措施等。分析检查报告要突出检查和分析这两个环节。党组主要负责同志要全程主持分析检查报告的撰写。要严把质量关，做到“四不通过”即对征求意见范围不广的不通过，查找突出问题不准的不通过、科学发展思路不清的不通过、科学发展举措不实的不通过。初稿形成后，以适当的方式广泛听取各方面的意见，经党组扩大会议充分讨论后，反复修改完善。
三、要大范围、多层次地组织评议
通过召开座谈会、设置意见箱、发放征求意见表、个别访谈等多种形式，广开言路，进一步听取党员、群众的意见。参加评议人员中既要有本单位的党员群众，也要有一定的基层单位和服务对象的代表，尽量邀请熟悉情况，敢于评议的人员参加。可着重从对科学发展观的认识深不深、查找的问题准不准、原因分析得透不透、发展思路清不清、工作措施可行不可行等方面对分析检查报告进行评议。要善于采纳群众评议中提出的正确意见，分析检查报告和评议结果要在一定范围公开。
四、要加强组织领导，确保各项工作