行来落实。执行力强不强，既是干部素质的重要体现，也是干部作风的重要反映。要提倡雷厉风行，树立能快不快是失败、能超不超是失责的理念，一刻也不能懈怠，一天也不能荒废，做到今日事今日毕，加快发展速度，提升工作效能。要严明纪律，严格要求，有令必行、有禁必止，言必行、行必果，做到“看不准不动手，看准了不松手，干不成不放手”，对决定了的事，一个声音喊到底，一股劲儿抓到底，不达目的不罢休。要攻坚克难，遇到问题决不回避，遇到困难不躲闪，始终保持昂扬向上的必胜信念，冷静思考，积极应对，想办法，拿主意，出举措，全力予以破解，在攻坚克难中打开局面，开创发展的新境界。
六是要进一步提升落实的实效性。执行就是能力，落实就是水平。落实的实效性有两个方面，一是时，即时间进度；二是效，即质量和效益。这把尺子，要始终伴随我们抓落实的全过程。在抓落实过程中，一是要抓狠求快。工作落实的速度要更快，力度要更大，手段要更狠。要把工作任务细化到每个领导、每个人头上，目标细化到每个星期甚至每一天，标准细化到每道工序或每个细节，强化督促检查，随时跟踪问效，对已经落实的讲质量，正在落实的讲进度，对落实不力的讲责任，严格责任追究，真正实现压力传递。同时，大家作为单项工作的第一负责人和第一责任人，要切实做到“四个亲自”，即重要情况亲自掌握，重大问题亲自研究，突出矛盾亲自破解，重点工作亲自落实，以高位推动促进工作快速推进。二是要抓细求好。要把事情办得圆满，就必须在细节上下功夫。在部署时，要把工作考虑得更周到一些，情况想得更复杂一些，办法想得更周全一些，措施定得更细致一些，尽量减少和避免纰漏与失误。在操作中，要十分注重细节，充分考虑到每一个节点，顾及到每一个因素，确保环环相扣、有序推进，确保工期、质量、效益全面到位。同时，要加大工作的横向沟通协调力度，遇事要多沟通，多商量，齐心谋事，合力成事，把我们的每一个事情都做到干净圆满，不给自己留遗憾，不给他人留隐患，不给后人留包袱，实现经济社会的又好又快发展。
七是要进一步加强党的建设。要加强领导班子和干部队伍建设，把科学发展观贯穿于领导班子建设之中，进一步改进领导方式和执政方式。要加强基层组织建设和党员队伍建设，按照科学发展观的要求，不断增强基层组织的凝聚力和战斗力。要加强党员干部作风建设，带头转变工作作风，重实际、讲实话、办实事、求实效，努力在开发区形成想干事、干实事、干成事的良好氛围。要大兴调查研究之风，深入基层、深入一线，了解真实情况、找准问题症结，采取具体措施，解决实际问题，形成求真务实、埋头苦干的良好工作局面。要加强党风廉政建设。要坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，在坚决惩治腐败的同时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设，切实从源头上防治腐败，为开发区的发展清扫人为障碍。本文由: 免费提供