公司经理科学发展观专题民主生活会发言
气。为此，在我公司内部，要注重德才为先的用人导向，坚持能上能下的干部任用机制，坚决杜绝“等靠混”等岗位疲劳现象，将能干事、会干事、干成事、干实事的同志要给予关心、帮助和大力支持。
五是重视并加强职工队伍建设。以人为本是科学发展观的核心。因此，在职工素质培养上，要高度重视，特别是对萧家村储运基地职工培训要重视，要根据他们调入公司的思想实际、岗位变化，进行针对性的思想教育和业务技能培训，既要抓好稳定、更要从长远打算，抓好提升综合素质的全面培养工作；要重视年轻干部的业务能力培训，对他们要给担子、给压力，并要给鼓励和支持，进一步提高年轻同志工作技能开拓创新的能力，最终全面提高公司的各项管理水平。
开展深入学习实践科学发展观活动，是一项重大的政治任务，我决心带头落实路局和澳通运贸公司“二次创业”、推进科学发展的要求，以奋发有为的精神状态，以求真务实的工作作风，进一步理清思路，强化措施，不断开创xx公司工作新局面做出新的更大的贡献。本文由: 免费提供
科学发展观讲话
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