头作用，带动广大群众积极投入到创建活动中来，推动创建工作的深入扎实开展。
（三）加强调度，狠抓落实。要完善考核奖惩制度，强化调度检查，真正做到事事有人管、件件有着落。纪检监察和组织人事部门要加强对责任单位的效能监察，做到责任全覆盖、管理无漏洞、创建无死角，并将督查情况作为考察干部和年终考核的重要内容。各级、各部门、各单位要严格按照县委、县政府的决策部署，结合各自责任分工，层层分解任务，明确工作要求，落实责任主体，把目标任务真正落实到部门、岗位和人员。要及时掌握工作进度和各项指标完成情况，找准薄弱环节，抓住重点难点，集中力量解决突出问题，决不能因哪个部门、哪个单位工作不力而影响卫生县城的创建。没有具体任务的单位也要参照卫生县城标准改进各项工作，与整个卫生县城创建工作协调推进。要充分发挥社会监督和舆论监督的作用，对因工作不力、延误整体创建工作进程的部门和单位要通报批评，影响实现创建目标的要严格追究责任。
（四）加强宣传发动，充分调动广大干部群众的参与积极性。创建国家卫生县城需要广大市民的参与和配合，需要全社会的共同支持。要坚持以人为本的指导思想，最大努力地调动广大干部群众参与创建的积极性。各级各相关部门要充分利用各种宣传手段，多层次、多渠道、全方位地开展“创卫”宣传。特别是宣传部门要充分运用新闻媒体，进行广泛宣传，大造声势，要加强舆论监督，及时报道创建活动的工作进度，宣传创建过程中的先进典型、经验和做法，努力在全社会营造良好的创建氛围，不断增强广大干部群众投身创建活动的自觉性和主动性。
同志们，创建国家卫生县城工作时间紧、任务重、要求高，我们要以十七大精神为指导，按照县委、县政府的决策部署，齐心协力，真抓实干，奋力拼搏，全面完成创建国家卫生城市的目标任务，为推进县域经济发展作出新的更大的贡献。