sp;    （二）实行预公开制度。在决定或办理与群众利益密切相关的重要事项时，应当在作出决定或办理前将方案公布，充分听取群众意见并进行必要的调整，并在调整后及时公开。
     （三）建立意见收集反馈制度。建立医院领导干部接待日制度。向社会公布每月的领导干部接待群众来访日，负责接访的领导干部要负责受理群众对公开的意见、建议，及时答复、处理有关问题。
     （四）建立考核奖惩制度和责任追究制度。将公开工作纳入考核的一项重要内容，对工作做得好的科室给予表扬和奖励，未做到位的科室提出批评，问题较多的限期整改，并给予相应处罚，建立并完善责任追究制度。
     （五）建立公开工作台帐制度。公开的文件、会议记录、领导批示、公开的内容资料、社会监督意见及处理反馈资料等各职能部门都要建立台帐，全部整理归档备查。
     五、工作要求
     （一）提高对公开工作重要性的认识。要从实践“三个代表”重要思想的高度，从服务“两个率先”、落实科学发展观和构建和谐医院的高度，充分认识推进公开的重要性和必要性，增强做好这项工作的责任感和紧迫感。
     （二）各职能科室必须按照报送所需公开的内容材料。每月10日前将公开的内容（材料）整理好报院务公开领导小组，所需公开的材料统一用16k或8k的纸张印制，并确保公开材料的真实性、全面性、及时性。公开监督小组要加大监督检查的力度，及时向领导小组反馈公开工作存在的问题、提出整改意见、督查整改效果。各公开小组要明确任务和要求，认真履行公开工作职责，将公开各项工作落到实处。

 

　

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