我们查处了两起违反师德规范的行为，对有关教师和学校负责人予以了严肃处理。我们的教师必须严格遵守教师职业规范，切实约束自身行为，严格执行教育局制定的“五条禁令”，坚决杜绝体罚和变相体罚、接受家长宴请、向家长索要礼品和红包、校外补课等不良行为。各校要通过开展学校先进性教育活动，结合“三先一创”主题实践活动的深入开展，组织教师认真学习我县教育系统的先进典型事迹，积极引导教师艰苦奋斗，为人师表，坚决反对教师中物质利益第一的思想，大力提倡和弘扬无私奉献、甘为人梯的精神。
其次，要加强教师队伍管理，激发内部活力。县教育局将尽快出台《中小学校表彰激励暂行规定》，进一步完善《中小学校教职工津贴发放》、《中小学教师晋升中(高)级专业技术职务考核推荐方案》，建立学校公平竞争激励机制，促进学校教职工队伍由谋人型向谋事型转变，促进学校构建和谐、协调、可持续的中小学校内部管理机制。各校要进一步规范中小学教职工队伍管理，特别是在评先选优、职称评聘等方面，要充分考虑到教师的工作实际，严格以德、能、勤、绩为标准，坚持“公开、公平、公正”的原则进行评选。
三是规范学校财务管理。
首先，要严格执行收支两条和经费预算制度。目前，部分学校财务管理不规范，存在较大漏洞。今年上半年，我们对群众反映强烈的个别学校财务管理进行了重点清理。各校要本着“保证运转，厉行节约，提高效益，促进发展”的原则，认真实行收支两条线，严格执行经费管理预算制度，每学期开学时要将学校经费收支预算方案，报教育局审定后执行;存在负债运转的学校每年用于偿还债务的金额不得低于杂费总收入的20%;各校要进一步规范学校大额支出，大宗物资采购一次性支出在5000元以上的必须报教育局审查同意后执行，一次性支出在1000元以上的必须经学校行政集体讨论通过;今年秋季，县教育局将严格对照学校上期预算方案，全面检查学校经费收支管理执行情况并将检查结果通报全县，对严重违规和超支过大的学校校长
县教育局将严肃批评教育，并采取适当的组织措施进行处理。
其次，要重点规范“两免一补”专项资金管理。日前，县教育局已将今年秋季117万“两免一补”专项资金落实到位，各校在开学收费时，要将享受“两免一补”学生的减免费用及时减出后进行收费，绝不允许采取“先收费，后退款”的办法，进行折中处理，更不允许瞒上欺下的多收费用，要确保专项经费全额用于贫困学生，确保每位贫困学生按时入学。
第三，要切实规范学校收费行为。各校要全面贯彻执行县物价局、财政局、教育局联合下发的《关于2005年秋季收费有关问题的通知》(营物价[2005]*号)文件精神，认真坚持学校收费一把手负责制，不折不扣地将国家义务教育“一费制”和高中择校生“三限”政策落到实处;要严格坚持阳光操作，全面实行“一生一据”，认真执行学校收费公示制度，学校体检费、保险费不能上公示牌;学校服务性收费要严格坚持“学习必需、学生自愿、成本定价、服务于人”的原则，进行收取;要结合学校先进性教育活动，在收费工作中，积极开展教育收费“四不一让”活动，即：不违背“一费制”收费办法，不违反服务性收费规定，不乱发教辅资料，不违反招生纪律，让人民群众满意;要组织学校各类人员，层层签订以“四不一让”为主要内容的治理教育乱收费承诺书，并向社会公示，主动接受社会监督;对顶风违反规定收费的学校和个人，教育局将严格按照市纠风办《关于教育乱收费责任追究暂行办法》，严格追究学校校长和当事人责任。
三、加强领导，狠抓落实，确保教育管理各项工作顺实施
现在我们就全县下半年重点工
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