断提高发展先进文化的能力，不断提高应对和处理复杂局面的能力。作为基层干部，我们只有不断的学习，全面提高自身的能力，才能更好的贯彻党的方针政策。
三是农村稳定的需要。当前，随着农村改革的不断深化，农民的民主意识日益增强，要求民主的呼声也越来越高。现在，老百姓对村里的事儿敢参与了，对自己的事儿敢说话了。同时，随着国家政策的透明度的不断提高，农民的政策水平也越来越高，这就迫使我们要不断的学习。你懂的比老百姓少，你就说服不了他们；你掌握的政策少，工作上就可能出问题，甚至激化矛盾，形成新的不稳定因素。我们大家长期在农村工作，可能都有体会，现在和过去相比，你不依照法律办事儿，只靠行政命令行不通了，老百姓不买你的帐了。这就逼着你学，学政策、学法律、学处理问题的方法，不断提高自己的政策水平和法制观念。
四是农村经济发展的需要。我们在座的各位对于农村工作可能有一个共同的体会。难！干工作难，当干部更难。没钱为群众办事，群众不满意；致不了富，群众更不满意。现在老百姓对村干部的要求越来越高了，以前一个村只要是稳定不出事就行，现在你要还停留在过去的认识上，老百姓肯定不会满意。现在群众要村干部得会干事、能干事、能干成事，不仅能为群众办实事儿，还要能带领群众发展经济，帮他们致富，使他们得到实惠。这就要求我们农村基层干部至少要掌握一两门实用技术，才能带领群众致富，促进农村经济的发展。
有句话说得好：“村看村，户看户，群众看党员，党员看干部。”“支部强不强，关键在班长。”实践证明，一个村工作搞得好不好，各项事业发展得快不快，与“两委正职”素质的高低有直接关系，而解决素质不高的问题，说到底最根本的办法还是要靠学习。我们现在办培训班，对支部书记和村主任进行培训，就是为了逐步解决这个问题。同志们一定要认清形势，提高认识，认真对待这次培训，不断提高自身的综合素质，为官一任，造福一方。
三、如何做好本职工作
这个问题涉及面比较广，但我认为作为村里的主要干部要想做好本职工作，应努力做到以下几点：
一是要能带头致富。农村干部的先进性和模范带头作用，应该集中体现在致富奔小康上，体现在带领群众共同致富上。如果我们整天叫群众搞这搞那，让群众发家致富，而我们什么都不搞，自己家里穷得叮当响，我们说话就没有号召力。这里我想着重讲一下思想观念的问题，要想致富，首先要转变观念，思想观念很重要，有这么一个故事，说的是有一人拿着一条鲤鱼，德国人看了，他就琢磨这条鱼是属于什么纲、什么目；日本人看了他就琢磨这条鱼怎么训养、繁殖，用来挣钱；而中国人见了，他就琢磨这条鱼是红焖好吃，还是清炖好吃，就是说我们现在这个观念还跟不上。所以说，我们应该想富、敢富、会富，成为当地致富的带头人。只有这样，在经济上才讲得起话，大家才会跟你干。实践证明，一个村只要村干部带头，就能把大家凝聚起来，干事业，谋发展。我们就有很好的例子，我市很多结构调整好、林果业养殖业发达、经济发展快的村，都是由村干部率先搞起来的，带动了全经济的发展，赢得了群众的拥护。
二是要能带领群众致富。带领农民发展致富，是农村干部最重要的责任，作为村干部，尤其是主要干部，如果不能把本村的经济搞上去，使群众增加收入，可以说就不是一个合格的村干部。那么，我们怎样才能带领群众致富呢？最重要的一点要会用先进典型进行示范引导。农民最朴实，也最现实，在调整产业结构上，不是老百姓不愿干，而主要是他们害怕，这个事情能不能带来效益，他们心里没有底，还有一个就是他们缺乏技术。因此，我们要积极运用先进典型引导和带动农民发展经