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奖惩兑现会议讲话计生

活动深入人心。
三是加强了流动人口的治理,狠抓了流动人口协议签订、办证、建档、验证、查体工作,非凡对于流出的已婚育龄妇女,通过查验每季度一次的妇检证实,确保了流动人口的治理到位。
四是强化了计划生育利益导向及社会保障机制的完善。税费改革后镇村两级都面临着前所未有的财政压力,但大多数村都千方百计采取多种方式兑现了独生子女父母奖励费,最大限度地保障了计生户的利益。
(四)镇直计划生育治理稳步进行。
我镇镇直计划生育治理分为四个单位:镇直、教委、企业、卫生院,在各部门负责人大力支持和计生专职人员的共同努力下,镇直计划生育治理稳步开展,逐步走向了良性发展的轨道。
以上成绩的取得,是全镇上下共同努力的结果,更是全镇计划生育战线上的同志们扎实工作的结果,我代表镇党委、政府向广大计划生育工作者和关心、支持计划生育工作的同志们表示衷心的感谢!向受到表彰、奖励的先进单位和个人表示热烈的祝贺!
在充分肯定成绩的同时,我们也必须清醒地看到,我镇人口与计划生育工作面临的形势依然十分严重,任务仍然十分繁重,主要表现在以下几个方面:
一是人口形势十分严重。第四次人口出生高峰的来临给我们带来了巨大的压力,这次人口出生高峰将持续到2015年。2005年是第一个峰值年。就我镇情况来说,2003年我镇共出生123人,2004年则出生了205人,同期相比增加了82人。今年,县里对各乡镇下达了人口出生计划,并实行一票否决,下达给我镇的出生率为11.7‰,也就是说我们2005年出生不得超过227人,完成人口控制计划和稳定低生育水平的任务十分艰巨。
二是个别单位领导对计划生育工作重视程度不够,熟悉不到位。对计划生育工作仍然停留在不出计划外的旧的治理模式上,认为计生工作是人为复杂化。在工作中存在着消极的态度,使工作出现了被动,不能履行在计划生育工作中应尽的义务,对计划生育干部支持少,对计划生育工作支持少,使本村的计划生育工作处于落后状态,更影响了全镇计划生育工作整体水平的提高。
三是基础设施差,工作不到位。个别支部书记、村主任存有“等、靠”思想,计划生育工作正常的费用支出不能得到保障。两室一校环境较差,不能很好的发挥作用,影响了正常工作的开展。个别计生专职干部不能把精力放在计划生育工作中来,业务素质低,不能胜任本职工作,在工作中我行我素,不服从工作的安排,存在着有事无人干,有人不干事的现象。
四当前未婚先孕,早婚早育和流动人口数量不断增加,人户分离现象存在不少,尤其是《婚姻登记条例》下发后,晚婚认输急剧减少2004年我镇的晚婚率仅为60,给计划生育治理工作增大了难度。
五是还存在着某些薄弱环节。薄弱村帮促转化工作不很理想,***在去年就是薄弱村的情况下,没有引起村两委主要干部的高度重视,又因育龄妇女治理不到位造成了非法生育,再次被列为计划生育严管村;***同时被列为镇里的严管村。在此,对这两个村提

出严厉的批评,并将进一步作出处理。这些情况的存在都说明了我们工作中仍有治理不到位,制度不完善,服务体系不健全的问题。
以上说明,在新的一年里,人口与计划生育工作的要求更高,难度更大,任务更加艰巨。因此,各村、各部门务必要保持清醒的头脑,发扬谦虚谨慎、不骄不躁的作风。要充分熟悉到新形势下的计划生育工作的重要性,长期性和艰巨性,树立科学的发展观和人口安全观,要进一步解放思想,实事求是,迎难而上,与时俱进,推动我镇计划生育工作再上新水平。
二、明确任务,突出重点,扎实做好今年计划生育工作。
2005年

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