对计生工作的关注度和参与度。利用“7.11”世界人口日，“5.29”协会会员活动日等重大节日，广泛开展群众性宣传服务活动，引导群众树立新型生育观念。
(四)改善服务，提高优质服务水平。按照计划生育技术服务“二次发展”的要求，继续加强镇计生服务站的标准化、规范化建设，确保完成1个中心站、3个一级站规范化建设和5个普通站的标准化建设，同时配足配好计生服务人员。围绕“恋、婚、孕、产、育”，深入推进“健康宝宝计划”实施，延伸拓展服务项目，积极推行农村妇女孕前和孕早期补服叶酸,减少出生缺陷发生。全面推进人口早期教育和独生子女培养工作，探索建立常态早教工作机制。积极推进计生协会“少生快富”项目实施，新增生育关怀冠名企业4家。
(五)完善机制，加强流动人口管理。认真贯彻落实《流动人口计划生育工作条例》, 切实维护流动人口计划生育生殖健康的合法权益，真正做到流动人口与户籍人口同宣传、同管理、同服务、同享受。强化部门协作配合，加大信息采集力度,加强信息共享交换，建立与工作绩效挂钩的经费奖励补助办法，确保信息入库率达85%以上。加快流动人口计划生育服务管理信息化建设。加强企业流动人口的服务管理工作，着力推行用人单位与现居住地对流动人口计划生育工作实行双轨管理。加强与流出地联系，以信息技术为依托，加强和推进两地或多地的区域合作。
(六)深化改革，夯实基层工作基础。积极推进基层民主管理，深入实施计划生育政务公开制度，提高计划生育村(居)民自治工作规范化水平。以村(社区)级计划生育工作为重点，指导基层建立健全以村(社区)信息员、村(居)民小组长为主的工作网络，认真做好信息搜集与反馈工作。深入开展基层协会整建活动，积极推进企事业单位和流动人口计划生育协会的组织建设。继续实施人口计生信息化网络延伸工程，实现60%的村(社区)能够变更信息、40%的村(社区)能够查询浏览信息，并利用数据开展服务。加强基层计生统计工作，有效杜绝漏报、瞒报现象，不断提高统计数据质量。
(七)注重教育，强化干部队伍建设。加大对计生行政人员与专业技术人员的培训力度，切实提高依法行政、分析研究、综合协调、优质服务和群众工作能力。优化镇、村两级计生队伍结构，做到人员、职责、报酬“三落实”，重点确保1800人口以上的村(社区)配备2名以上计划生育服务员。深入开展“干部素质提升年”活动，实施“群众满意基层站所(办事窗口)”创建和“行风建设先进个人”评选，切实加强各级人口计生干部的思想作风建设和职业道德教育，全面树立新时期南浔人口计生工作者的良好形象。
同志们，当前人口和计划生育工作已进入了新的发展阶段，面对新形势、新任务，我们要以巩固提高全国计划生育优质服务先进区创建成果为核心，改革创新，求实奋进，努力开创人口和计划生育工作新局面，为在新起点上推动南浔经济社会大发展提供良好的人口环境。