师，在平凡的工作岗位上，仍坚持自学
英语，参加学校每周举办的英语角活动，现已取得了英语四、六级考试证书和托福600多分的好成绩。在清华大学的应届大学本科毕业生中，出国留学率达到30以上。时代的发展和社会的进步，新事物、新情况层出不穷，新知识、新技术不断出现，要求人们必须开阔视野，更新观念，学习新知识，把握新本领，以适应时代发展的要求。
第三，学习是自身建康成长的需要。从个人成长角度来说，青年干部尤其需要加强学习。随着我国经济体制改革的不断深入，竞争充斥于各个领域。它不仅要以公平竞争的办法来提高经济运行的质量；更要求以公平竞争的办法为维持经济的高质量运行而选拔优秀的领导和治理人才。也就是说竞争不仅存在于经济领域，而且逐步或正在渗透于政治领域。因此，今后各级干部的成长进步，必定是在激烈竞争中的成长与进步，用公平竞争的办法选人用人将成为干部制度改革的发展方向。公开选拔就是其中一例。在去年的全省副厅级和高校校级领导干部公开选拔中脱颖而出的刘保仓、刘延龙等同志，都是在平时繁忙的工作之余，挤时间学习钻研、努力提高自身综合素质的结果。这次大家能来参加首期培训班学习，也是大家平时努力的结果。在现实的市场残酷而又公平的竞争中，我们能否找到用武之地，从根本上取决于个人综合素质的高低。随着干部制度改革的逐步深化，我们愈来愈面临着两难选择：要么在竞争中取胜，要么在竞争中被淘汰，被历史潮流所沉没，这决不是危言耸听！
第四，学习是工作取得新突破的需要。一个干部的能力如何、素质如何，最终体现在工作上。据报道，南方有一技术工人，在干好本职工作的同时，刻苦钻研业务知识，发明了新技术，大大改进了生产工艺和设备，降低了生产成本，提高了劳动效率，今年被复旦大学特聘为教授。在现实生活中，面对工作中出现的新情况、新问题、新机遇、新挑战，现在有不少同志感叹：农村工作不好干，机关工作也不好干。什么原因呢？在知识经济的时代里，面对知识更新的不断加快，面对对外开放的深入发展，我们的工作环境变了，工作领域不断扩大，工作对象的素质加强了，工作任务加重了，工作标准提高了，需要拿出新的工作思路和新的工作方法。而新思路和新方法对新知识、新情况的学习和研究，离开了这一点，我们恐怕连应付工作都会很困难，更不可能创造性地开展工作了。
二、以学为本，讲究方法，努力提高自身素质
学习是成功的基础，是竟争力的源泉。青年干部要格外重视学习。这次培训班的时间虽只有3个月，学制不长，但要完成学业是需要下一番功夫的。你们都是青年干部的佼佼者，带着组织的信任和单位的重托而来的，无论学的是英语、外经、外贸和外事等涉外知识，也不论这些知识大家以前接触过或者是没接触过，对于你们来说都是一次难得的机遇和严重的挑战。为此，希望大家要真正把提高素质和能力作为学习的出发点和落脚点，利用3个时间，认真刻苦，踏踏实实地学点东西，学到点东西。
1、出发点要准，联系实际学。能否坚持理论联系实际的马克思主义学风，是我们能否搞好这次学习的根本保证。一是要把学习同研究问题结合起来。新的形式和新的任务必然会带来新的情况和新的问题。对于不断出现在新情况和新问题，我们必须与时俱进，以实事求是的精神去认真研究解决。二是把学习同提高素质结合起来。胡锦涛同志曾经指出，青年的干部队伍总体上是好的，大多数文化水平较高，眼界比较开阔，思想比较活跃，开拓进取精神较强，但也必须清醒地看到，在青年干部身上还存在着不容忽视的缺点和不足，缺少驾驭全局、解决复杂矛盾的能力。面对新的形势和新的任务，我们的青年干部一定要在加强学习中打牢思想
上一页 [1] [2] [3] [4] [5] [6] 下一页