励机制,鼓励创新,宽容失误,激发各类人才的创业热情和创造活力.https://
三,加强和改进对经济工作的领导,不断提高推动科学发展和开发建设的能力
做好今年经济工作,加快高效生态经济区建设,必须提高干部队伍的素质能力.各级领导班子和领导干部要紧紧围绕经济社会发展的目标任务,自觉加强能力建设,提升素质,增强本领,提高领导水平.
一要加强学习和实践锻炼.面对严峻复杂的经济形势和艰巨繁重的建设任务,各级领导干部要牢记责任,奋发进取,不断提高领导科学发展和开发建设的本领.要把学习摆在重要位置,加强对建设高效生态经济区所需知识的学习,提高理论素养,丰富知识储备,提升思想境界和素质能力.要加强战略思维,顺应经济全球化,区域一体化发展潮流,把东营的发展同全省全国的发展紧密联系起来,加强对国际国内经济形势的分析研究,增强工作的主动性和预见性,把握经济发展的主动权.要能够驾驭全局,善于正确判断形势,善于抓住主要矛盾,善于加强统筹协调,着力抓好事关全局的重点工作和重大项目,努力干出几件有突破有效果的事情,推动整体工作上水平.要奋力开拓创新,做好上级指示精神与本地本部门实际相结合的文章,围绕制约科学发展和开发建设的关键问题,勇于改革创新,奋力攻坚克难,不断开拓事业发展的新境界.要提高解决实际问题的能力,着力提高谋划科学发展,推进开发建设的能力,增强群众工作,公共服务,社会管理,维护稳定的本领,引导各级干部在开发建设的主战场,维护稳定的第一线,服务群众的最前沿砥砺品质,增长才干.
二要抓好各级领导班子建设.实现科学发展和开发建设的目标任务,关键在班子,关键在干部.要认真贯彻党的十七届四中全会精神,结合市县政府机构改革,加强各级领导班子建设.要坚持德才兼备,以德为先,坚持"八个坚持选用,八个坚决不用"的选人用人标准,坚持凭实绩用干部,真正把那些素质过硬,踏实干事,实绩突出,作风优良,群众公认的干部选拔上来,建设一支能够担当开发建设重任的高素质的领导干部队伍.要注重在基层和工作一线培养锻炼干部,注重在完成重大任务和关键时刻识别考察干部,注重在急难险重任务和攻坚克难工作中考验选拔干部,激励各级干部干事创业.要完善考核评价机制,按照实施国家战略建设高效生态经济区的标准,坚持简便,管用,有效的原则,健全完善导向鲜明,指标科学,权重合理的高效生态经济评价考核体系,强化考核结果运用,形成有利于科学发展和开发建设的良好环境.
三要切实改进工作作风.优良的作风是凝聚党心民心,推进事业发展的重要保证.今年是实施国家战略推进开发建设的关键一年,各级领导干部要肩负起重大历史使命,切实增强事业心和责任感,保持奋发有为的精神状态,大力弘扬优良作风,着力推进工作落实,积极跑上去争取支持,走出去招商引资,沉下去解决问题,真正把国家规划落实到政策支持上,落实到项目推进上,落实到具体实践中.要不畏艰难,奋力开拓进取,各项工作都要争主动,向前赶,争取好成绩.要严格实行重大项目领导负责,重要工作通报,重点工作督办,责任追究,效能查处五项制度,对事关全局的重大工程和重点项目,锁定目标任务,加强督促检查,做到时间倒推,工期倒排,任务倒逼,确保抓出进度,抓出质量,抓出效果.
四要加强党风廉政建设.认真贯彻落实胡锦涛总书记在中纪委全会上的重要讲话精神,按照中央和省委的要求,把反
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