不思进取,无所事事、工作应付。其原因:一是缺乏强烈的忧患意识。认为进了市局机关就进了保险箱,不管怎样工资不会少一分,对自己所拥有的岗位不是特别珍惜,或者是爱岗但不敬业。二是缺乏工作激情。在一个单位工作或从事某项工作时间长了,就容易产生惰性,缺乏激情,工作按部就班,得过且过,工作无起色。三是人浮于事。闲人多,做事的少;指手画脚的多,埋头苦干的少。工作没有压力,不求有功,但求无过,甚至推诿扯皮。精神不振是工作的大敌,一方面市局将采取相应措施,另一方面各单位也要明确岗位责任和任务目标,按照“基础工作抓规范,重点工作抓特色,难点工作抓突破”的要求,高标准确定工作目标,严要求强化工作检查,重奖惩抓好工作考核,要人人有担子,人人有目标,人人有压力,切实解决苦乐不均、轻重不分、干好干坏一个样的突出问题,真正让不想干事、不愿干事、不能干事的人无立足之地,让能干事的有舞台、想干事的有机会、干成事的有地位。
(二)要解决好执行纪律不严的问题,树立起风正劲足的机关作风。纪律即规则。现代社会是讲规则的文明社会。 市局机关干部时时刻刻都要增强纪律观念,自觉遵守政治纪律、工作纪律、生活纪律、廉政纪律,认真算好徐局长在工作会上列出的“七笔帐”。市局机关当前要狠刹四股歪风:一是狠刹奢侈风,反对铺张浪费;二是狠刹赌博风,提倡健康娱乐;三是狠刹吃喝风,杜绝相互请吃;四是狠刹拖拉风,提高办事效率。现在有个别机关干部沾染了一些不良风气,存在精神上低要求、生活上高享受的现象。有的科室缺乏节约意识,互相攀比。此风不可长。全体机关干部要强化节俭意识,坚决纠正讲排场、比阔气、求奢华、图享受的不良风气,牢记毛泽东同志的告诫,“贪污和浪费是极大的犯罪。”一分一粒来之不易。从节约一张纸、一支笔、一度电、一滴水做起,牢固树立“两个务必”的观念,树立正确的人生观、价值观。
(三)要解决好大局意识不强的问题,树立起团结和谐的机关作风。在现代社会与人合作是人的基本能力。与人共事,你不能企望改变别人,而要学会与人合作。科室之间不善交流,缺乏沟通,各自为政、不讲配合的现象依然存在。不配合的情形大致有以下几种:有的是借口工作忙不愿配合
(四)要解决好工作作风不实的问题,树立起服务基层 的机关作风。有的干部办事效率不高,工作不能按时完成;有的大而化之,工作不精细;有的学风不浓,玩风很盛,玩性很大,玩劲很足,玩样很多;有的不按时上下班,早上迟到,下午溜号,天马行空,自由进出;有的干部有利的事情抢着干,为难的工作到处推;有的只要组织照顾,不要组织纪律。这些不实工作作风导致基层和办事人来机关办事是门难进、人难找、事难办。机关工作人员要学会珍惜、感恩和感激。我们要借助这次作风建设活动的契机,克服不良风气,把心思用在事业上,把精力花在学习上,把功夫下在落实上,把本领使在工作上;要深入基层,有针对性地开