任。如有一个县的基层国土所长乱批占地修房,层层上报后,一路绿灯,没有一个分管领导去实地查看,最后吃了行政官司赔了钱。类似现象十分普遍。有的基层干部和下派干部“走读”问题仍然没有解决,心思用在忙于应酬、办私事,甚至忙跑官要官,想得更多的是位子、票子、孩子、房子、车子。有的干部盲目攀比,怨天尤人,收入同多的比、待遇同高的比、条件同好的比,总觉得自己吃亏。事业不成怨条件、工作不力怨环境、关系不顺怨领导、业绩平平怨下属,好像党和人民总是对不起他。
三是不务实。有的干部学风不正、作风不实,官僚主义、形式主义严重,不深入基层,不深入群众,热衷于评比、表彰和搞达标升级活动。工作中一般号召多,具体措施少,有布置无检查,流于形式,浮在表面,没有实效;有的干部喜欢听汇报、作指示,习惯于以会议传达会议,以文件落实文件;有的干部检查工作、考察干部,只听唱功,不看做功,只图形式,不求效果;有的干部碰到问题绕道走,遇到矛盾往上交,不讲实情,不办实事,做表面文章,说空话、大话、套话;有的干部深入基层搞调研,陪同人员一大群,记者一大帮,调查不深,研究不透,走马观花,浮光掠影。
四是不亲民。人民群众是主人,机关干部是“公仆”,我们必须把群众的冷暖时刻挂在心上。可是,个别干部“公仆”意识差,“主仆”颠倒,对群众的疾苦不闻不问、麻木不仁,对群众感情上不尊重,行为上不理睬,行政上不作为,甚至不依法办事。有的机关和干部门难进、脸难看、话难听、事难办,对群众冷硬横推;有的机关干部不给好处不办事,给了好处乱办事,耍威风、搞特权,吃拿卡要、欺压群众。有的为了小集团的利益,不顾中央三令五申,巧立名目乱收费、乱罚款、乱摊派。
五是不自律。部分干部尤其是领导干部,大操大办红白喜事,请客送礼,借机敛财;今年我们已查处了多起类似事件,处理的人员也较重,可为什么此风还是不收敛呢?个别干部不拘小节,接受可能影响公正执行公务的宴请,将应由个人支付的费用拿到基层单位报销。比如:市工商局个别执法人员在办案中,接受可能影响公正执行公务的吃请,而对方当事人就是因为仿冒泸州老窖名酒商标,有侵权违法的行为正等待处理。我们的执法人员这样不按规定执法,违反办案纪律的行为,是一种严重不廉洁的行为,必须严肃处理。个别单位领导干部视“收支两条线”管理规定为儿戏,我行我素,私设“小金库”;个别领导干部尤其是年轻干部不注意政策、纪律、法规的学习,不懂规矩,无视财经纪律和干部人事政策规定,乱批条、乱签字。有的机关干部谋事业没有多大本事,走偏道却本事不小。
这些作风方面的问题,严重妨碍了党的路线、方针、政策的贯彻执行,严重影响了市委、市政府决策部署的贯彻落实,严重阻碍了我市改革开放和现代化建设的顺利进行,败坏了党委政府和广大党员干部在人民群众中的形象。
各级机关干部一定要站在实践“三个代表”重要思想的高度;站在全面建设小康社会、推进泸州发展新跨越的高度;站在确保市委、市政府政令畅通的高度;站在加强队伍建设,塑造廉洁勤政、务实高效的机关形象的高度,充分认识搞好这次干部作风整顿的重要性、必要性和紧迫性,增强紧迫感和责任感,认真搞好本地本单位的作风整顿工作,努力开创机关作风建设的新局面。
二、认真扎实抓好作风整顿,树立市级机关的新形象
这次机关作风整顿的
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