苏州工业园区劳动和社会保障会议讲话
动保障部门也是园区的“窗口”，在目标定位上要自加压力，在服务水平上要精益求精，在工作态度上要谦虚谨慎，在处理纠纷上要公开、公平、公正。劳动执法部门要敢于面对矛盾，尤其要及时稳妥地处理好各类劳资、涉外、突发性矛盾，依法保护好企业、员工（民工）的各项合法权益，努力树立园区劳动保障部门的良好社会形象。
二是要提高办事效率。要加强资源共享，完善考核体系，狠抓管理服务水平，实行服务与监督相结合，大力推行管理服务制度化建设，努力提供主动服务、满意服务，最大限度地为企业和群众排忧解难。
三是要加强队伍建设。劳动保障工作的重要性和特殊性，要求我们必须进一步转变作风，根治因循守旧、效率不高、脱离群众、脱离实际等“机关病”，脚踏实地工作，满腔热情为企业和百姓办实事、办好事，真正做到勤政、为民、务实、高效。
同志们，劳动和社会保障工作事关人民群众的根本利益，事关园区经济发展和社会稳定的大局。尤其是在当前贯彻中央和省、市关于率先发展、科学发展、和谐发展的总要求下，我们肩负的使命光荣，责任重大。我们一定要进一步增强责任感、使命感，振奋精神、开拓进取，不断提高工作水平与服务效率，推动园区劳动和社会保障工
工业工作会议讲话
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